Leiter:in Gebäudemanagement 100%

Finance, Legal & Real Estate

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Stellenbeschreibung

Anzeigen-ID: 275947

Veröffentlichungsdatum: 11.02.2025

Was du vorweisen musst
Ohne uns hätten die vielen Menschen keinen IKEA, in dem sie einkaufen können. Wir sorgen für die Sicherheit, den Ausbau und die Instandhaltung unserer Standorte, vom Einrichtungshaus über Bürokomplexe bis hin zu den Produktionsstätten. Zusammen weisen wir den Weg, um sichere, kompatible, nachhaltige und innovative Lösungen für jede Immobilie zu liefern. Und wir sind stolz darauf, dass alles so gut läuft!

• Auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung und einer handwerklichen Ausbildung, z.B. als Elektriker:in bist du bei uns willkommen.
• Erfahrung in der Management und Koordination von externen Dienstleistern.
• Inspirierende Führungskraft, die Einzelpersonen und Teams hilft, Unternehmensziele zu erreichen.
• Sehr gute Kenntnisse in Planung, Organisation und Verwaltung von Kosten und Ausgaben.
• Verständnis für wichtige FM-Geschäftsprozesse (z.B. Arbeitsauftragsmanagement, Vertrags- und Lieferantenmanagement).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Verfügbarkeit an 5 Tagen pro Woche, zwischen Montag und Samstag, in Früh- und Spätschichten sowie für Pikettdienst.
Das macht deinen Alltag bei uns aus
• Leitung und Entwicklung eines Teams von fünf Mitarbeitern, um die richtigen Kompetenzen und Leistungen sicherzustellen.
• Verwaltung aller Facility Management Aspekte, um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie nachhaltig zu steigern.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltung jeder Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer, einschließlich Sicherheit, Vorschriften, Instandhaltung und Optimierungen.
• Verantwortung für den Informationsfluss zu FM-Rahmenbedingungen und Projekten für Mitarbeitende, Dienstleister und Lieferanten.
• Zuständigkeit für langfristige Planung, Budgetkalkulation, Ausführung, Nachverfolgung, Prognose und Berichtswesen im FM.
• Umsetzung und Bewertung von Lieferantenverträgen zur Verbesserung von Effizienz, Kosten, Ausstattung und Qualität.
• Koordination und Management von externen Lieferanten auf Einheitsebene.


Denkst du, das würde passen?
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

Unser Dankeschön:

· Jährliche Pickettepauschale von CHF 4200
· 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
· 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

Das wäre es von uns.

Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
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