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EDI- / B2B-Consultant (m/w/d)

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Publiziert am: 29.01.2025

Als EDI/B2B-Consultant spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Flusses elektronischer Geschäftsdokumente zwischen internen Teams, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern. Du hast die Möglichkeit Prozessverbesserungen voranzutreiben, Systemfunktionen zu erweitern und zur allgemeinen betrieblichen Effizient unseres Unternehmens beizutragen.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Integration von EDI in bestehende Systeme und Prozesse zu gewährleisten
  • Überwachung und Fehlerbehebung (2nd und 3rd Level Support) im EDI-Betrieb, um eine hohe Datenqualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen
  • Beratung des Fachbereiches bezüglich neuer Prozesse im EDI-Umfeld
  • Aktualisierung und Pflege von Nachrichtenrichtlinien und -standards, um sicherzustellen, dass alle EDI-Nachrichten den Anforderungen entsprechen
  • Analyse der Geschäftsprozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von EDI
  • Entwicklung und Umsetzung von EDI-Strategien und -Lösungen, um den reibungslosen Austausch von elektronischen Geschäftsdokumenten zwischen verschiedenen Partnern sicherzustellen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

  • Höhere Fachausbildung im Bereich Wirtschaft / (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Electronic Data Interchange (EDI) und B2B-Prozessen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Projekten, idealerweise im Bereich EDI in der Retail- oder Konsumgüterindustrie
  • Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Problemlösungskompetenz
  • Selbstorganisierte und prozessorientierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
  • Gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile, die wir Dir bieten

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
  • Eine DU-Kultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
  • Faire Anstellungsbedingungen
  • Homeofficeregelung

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