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Pflegedienstleiter/-in / Stv. Geschäftsführung
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Publiziert am: 30.01.2025
Pflegedienstleiter/-in / Stv. Geschäftsführung
- Senevita
- Senevita Hubpünt
- Führungskraft Mittleres Management
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Für die Senevita Hubpünt in Seengen suchen wir zur Ergänzung unseres Kaderteams per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n
Pflegedienstleiter/in / Stv. Geschäftsführung 80% - 100%
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die operative, personelle und fachliche Führung des Bereichs Pflege und Betreuung, Aktivierung und der Inhouse-Spitex (rund 40 Mitarbeitende)
- Als Mitglied des Kaders bist du an der Gestaltung und Erfolg des Betriebs aktiv beteiligt
- Sicherstellung einer professionellen dienstleistungs- und bewohnerorientierten Pflegequalität
- Du rekrutierst, führst und entwickelst die Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Betreuung
- Als empathische Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige organisieren und koordinierst du das Tagesgeschäft für einen optimalen Pflegeablauf
- Du nimmst an den Teamsitzungen teil und führst interne Schulungen und Fallbesprechungen durch
- Du gewährleistest die Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit innerhalb der personellen und finanziellen Vorgaben
- Du bist mitverantwortlich für die qualitative und wirtschaftliche Zielerreichung
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit fundierter Führungserfahrung
- Eine hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Empathisch im Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen
- Gefestigte, loyale Persönlichkeit mit Lebenserfahrung
- Unternehmerisches, eigenverantwortliches und vernetztes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte RAI NH / RAI HC und EDV Kenntnisse
Wir bieten Dir
- Einen herzlichen und professionellen Umgang im Team und mit den Anspruchsgruppen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einen modernen, hellen, gut ausgerüsteten Arbeitsplatz
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
- Karin Lüthold
- Geschäftsführerin
- +41 62 521 04 04