Projektmanager*in Corporate Volunteering mit Fokus Events (all genders) 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Projektmanager*in Corporate Volunteering mit Fokus Events (all genders)

80 -100%, befristet ab sofort bis 31.1.2026
Winterthur / Smart-Working

Die AXA Schweiz übernimmt Verantwortung – wir schützen, was wirklich wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung ist unsere Freiwilligeninitiative «AXA von Herz zu Herz». Sie bietet den Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten, sich in den Bereichen Umwelt oder Soziales zu engagieren.

In dieser Funktion bist du als Teil des Products «Customer & Society Impact» für den Erfolg der «AXA von Herz zu Herz” Veranstaltungen verantwortlich und gestaltest mit uns freiwilliges Engagement mit Wirkung!

Dein Beitrag
Als Teil eines agilen Teams hast du folgenden Fokus:

• Konzeptionelle und operative Verantwortung für das selbständige Planen, Durchführen und Nachbearbeiten von grossen, mittleren und kleinen «AXA von Herz zu Herz» Veranstaltungen
• Verantwortung für die Planung und Einhaltung der Termin-, Budget-, Reporting Vorgaben
• Schnittstellemanagement zu verschiedenen internen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen (Non Profit Organisationen)
• Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen «AXA von Herz zu Herz» Programmes für AXA Schweiz

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Eventmanagement
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Eventmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen unterschiedlicher Grösse mit (Agenturerfahrung ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Corporate Volunteering)
• Du hast ein hervorragendes Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und Freude an Kommunikation
• Du verfügst über eine hohe Affinität für IT sowie einen sicheren Umgang mit Onlinetools
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit Drive, hoher Belastbarkeit, schnellem Auffassungsvermögen, strukturierter und selbständiger Arbeitsweise und Humor
• Du denkst unternehmerisch und hast ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten
• Idealerweise verfügst du über ein Netzwerk zu Organisationen im Bereich Umwelt und/oder Soziales
• Du bist stilsicher in der deutschen Sprache und hast gute Kenntnisse in Englisch und v.V auch gute Französisch-Kenntnisse

In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.

Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.

Dein zukünftiger Arbeitsort Römerstrasse 17, 8400 Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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