Pricing Specialist P&C (all genders) 60 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Pricing Specialist P&C (all genders)

60 - 100%
Winterthur / Smart Working

Suchst Du eine spannende, verantwortungsvolle und äusserst vielseitige Herausforderung? Dann bist du bei uns im Pricing P&C genau richtig.

Um im dynamischen Property & Casualty (P&C) Geschäft weiterhin erfolgreich zu sein, optimieren wir bei AXA kontinuierlich unsere Preisgestaltung und Prozesse. Unser Pricing P&C Team entwickelt die Preismodelle von der Datenbereitstellung über die Modellierung bis hin zur Einbettung in unseren Verkaufssysteme, und arbeitet dabei eng mit Branchenspezialisten und IT-Entwicklern zusammen.

Für diese Aufgaben suchen wir Verstärkung im Pricing für Privatkunden. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen entwickelst Du die Tarife für unsere Motorversicherungsprodukte und betreust die Branche umfassend in seinen vielfältigen Aspekten.

Dein Beitrag

• Du entwickelst Tarifmodelle und simulierst die Auswirkungen von Tarifvarianten auf Ertrag und Wachstum als Entscheidungsgrundlage für das Management.
• Du erstellst statistischen Modellen, Analysen und Dashboards für uns und unsere internen Kunden.
• Du bereitest die Daten für die Tarifierung und statistischen Analysen auf, entwickelst unsere Tarifrechner weiter und unterstützt bei der Automatisierung unserer Prozesse.
• Du arbeitest beim Umsetzen der Tarife in verschiedenen Systemen eng mit der IT zusammen und bildest unsere Business Stakeholder im analytischen Denken weiter, um die AXA zur «data-driven company» zu entwickeln.
• Du leistest einen messbaren Beitrag zur Sicherung der langfristigen Profitabilität unserer P&C Produkte, indem du Businessvorhaben unter ökonomischen Gesichtspunkten beurteilst und entsprechend Einfluss nimmst.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du bringst einen Hochschulabschluss mit mathematischem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Statistik, Data Science, Physik oder Naturwissenschaften) mit.
• Du kennst dich mit statistischen Methoden (z.B. GLM) aus und möchtest dein Wissen im Versicherungsbereich anwenden und vertiefen.
• Du verfügst über analytisches Flair und die Fähigkeit komplexe Fragstellungen mit Hilfe von Datenanalysen zu beantworten sowie die Ergebnisse adressatengerecht zu präsentieren.
• Du verfügst über einen fundierten Tech Stack mit Python und SQL. Cloud Erfahrung (idealerweise GCP) erleichtert dir den Einstieg und die «Best Practices» der Softwareentwicklung sind dir vertraut.
• Datenaufbereitung und Prozessoptimierung bereiten dir gleich viel Spass wie die Entwicklung mathematischer Modelle.
• Du bist eine kommunikative, neugierige und belastbare Persönlichkeit, die gerne Initiative zeigt und eigenverantwortlich handelt.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast schon erste Berufserfahrungen auf einem aktuariellen Gebiet gesammelt und bist bereit dich auf aktuariellen Themen weiterzubilden.

Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.

Dein zukünftiger Arbeitsort Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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