Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) für unsere städtischen Kitas (Stellvertretung Mutterschaftsurlaub) 60-100%

Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) für unsere städtischen Kitas (Stellvertretung Mutterschaftsurlaub)

60-100% | Generationen & Quartiere | ab sofort oder nach Vereinbarung; befristet

Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!

Lebensqualität

Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.

Familien – unsere Zukunft

Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.

Gleiche und grössere Chancen

In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.

Wir denken weiter

Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.

Unterstützung in schwierigen Situationen

Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.

À la Biennoise

Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.

Wir haben viel zu bieten

Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.
Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel!

Was Sie bei uns tun

Bei uns vertreten Sie für einen vereinbarten Zeitraum unsere Mitarbeiterinnen im Mutterschaftsurlaub. Sie betreuen und begleiten Sie in einem fürsorglichen, anregenden und sicheren Umfeld altersgemischte Gruppen von 14 Kindern (von 3 Monaten bis 4 Jahren) in ihrer Entwicklung.

• Ist die Qualität der Betreuung Ihr wichtigstes Anliegen und arbeiten Sie gerne im Team?
• Erfüllt es Sie, täglich bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Methode der Bildungs- und Lerngeschichten (BULG) mitzuwirken?
• Können Sie sich schnell an eine neue Umgebung anzupassen?
• Sprechen Sie Deutsch und verfügen Sie über mündliche Kenntnisse der französischen Sprache? Möchten Sie Ihre Sprachkenntnisse in einem anregenden zweisprachigen Umfeld anwenden und optimieren?

Dann sind Sie genau die richtige Person zur Ergänzung unseres Teams!
 

Was Sie idealerweise mitbringen

• EFZ als Fachfrau oder Fachmann Betreuung oder gleichwertige Ausbildung mit mehreren Jahren Erfahrung

Über uns

Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen wie einem monatlichen Bruttolohn zwischen 4940 und 6900 Franken (x 13), abhängig von Alter und Berufserfahrung.

Unserer Dienststelle städtische Kitas gehören sechs auf die Quartiere Biels verteilte Kindertagesstätten unterschiedlicher Grösse mit attraktiven Räumlichkeiten an. Wir entwickeln unser pädagogisches Konzept mit der Unterstützung des Marie Meierhofer Instituts für das Kind und verankern dieses dank der Methode der Bildungs- und Lerngeschichten in den verschiedenen Gruppen, um stets die aktuellen pädagogischen Erkenntnisse anzuwenden. Möchten auch Sie Teil dieser spannenden Entwicklung sein?

Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen?

Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Bewerben

Ihr Kontakt

Fragen zur Stelle?Monika Schär
Leiterin Kita Mett
032 326 28 28

Ihr Arbeitsort

Safnernweg 21
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