Recruiter (w/m/d) - 80 - 100% - %

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Ihre Aufgaben

• Aktive Talentakquise & Bewerbermanagement: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im Bereich Gastronomie und Event Business
• Verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozesses: Von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Durchführung von Interviews und Begleitung des Onboardings.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Enge Abstimmung mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Entwicklung effektiver Rekrutierungsstrategien.
• Optimierung der Candidate Experience: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Recruiting-Strategien, Nutzung von KPIs zur Erfolgsbewertung und Einführung innovativer Methoden.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools: Entwicklung nachhaltiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten sowie Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Employer-Branding-Massnahmen.

Ihr Profil

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung, von Vorteil im Event- oder Gastronomiebereich, sind zwingend
• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachausweis) von Vorteil
• Kompetente HR Kompetenzen um Kandidaten und Hiring Manager professionell zu beraten, sowie ein sicheres und empathisches Auftreten sind essenziell
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), Social-Media-Recruiting und Analysen von Recruiting-Kennzahlen
• Verständnis für aktuelle Trends im Arbeitsmarkt, Kenntnisse über verschiedene Berufsgruppen und die Fähigkeit, zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien zu entwickeln.
• Passion an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, aktives Netzwerken und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Bewerbern.
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die dynamische Eventbranche
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Ihre Vorteile

Unsere Vorzüge als Arbeitgeberin

• Eine selbständige und vielseitige Stelle, in der Ihre Eigeninitiative und Innovationskraft gefragt ist
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Fringe Benefits
• Ein modernes Unternehmen welches nachhaltig denkt und agiert
• Offene Kommunikation und Kollegialität sind selbstverständlich
• Arbeiten an einem der schönsten Orte Zürichs

Unser "Way of Work"

Mit Service-Exellence aus Überzeugung begeistern wir unsere Kunden

Authentische Gastgeberinnen und Gastgeber zu sein ist unsere Passion

Innovation in jeder Hinsicht motiviert uns zu Bestleistungen