HR-Generalist/in mit Payroll- und IT-Affinität (60%)

tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.

Möchten Sie in einem abwechslungsreichen und dienstleistungsorientierten Team durchstarten?

Wir bieten Ihnen ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine spannende Position als

HR-Generalist/in mit Payroll- und IT-Affinität (60%)

Ihre Aufgabe

• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung sowie den Jahresendarbeiten
• Stellvertretung der Lohnverantwortlichen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Tools (Nexus, PEP, ELO) inkl. Schnittstellen und der tilia App
• Leitung oder Unterstützung bei HR-IT-Tool-bezogenen Projekten
• Pflege und Optimierung unseres Lohnsystems sowie Datenvor- und -aufbereitung für Lohnrunden
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprozessen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, von Vorteil mit HR-Fachfrau/-mann-Ausweis sowie Weiterbildung in Payroll und Sozialversicherungen
• Erfahrung in Schnittstellen- und HR-IT-Projekten
• Eine verantwortungsbewusste, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Freude daran, Systeme zu optimieren, effizient zu gestalten und sie weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Vielfältige Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
• Mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space-Qualitätslabel
• Attraktive Lohn- und Nebenleistungen, z. B. Betreuungszulagen, 11 garantierte Feiertage und weitere Benefits mit unserem Gesundheitspass
• Ein moderner, sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz, der Ihre Weiterentwicklung fördert

Unsere Werte

Sinnvolle TätigkeitMitarbeiterfreundlichFaire Löhne & LohnnebenleistungenGesundheit & SozialesWeiterbildung & PerspektivenFamilienfreundlich

Arbeitsort

tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072OstermundigenKontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Caroline Meier, Leiterin HR, Telefon: 031 930 33 41.Jetzt bewerbenMit xeebo bewerben