Senior Talent Acquisition Specialist 80-100% (m/w/d) (Jobsharing möglich)

Wen suchen wir?

Sind Sie dynamisch, dienstleistungsorientiert und humorvoll? Haben Sie eine Passion für Menschen und ein gutes Gespür dafür, welche Person sich in welcher Rolle am besten entfalten kann? Mögen Sie es, Teil eines Teams zu sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und gemeinsam erfolgreich sein will? Dann sind Sie genau die richtige Person, um unser tolles Team zu ergänzen!
In dieser Rolle legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei Hilti und sind an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“ Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Vollumfängliche Verantwortung für die Rekrutierung neuer Spezialisten und Führungskräfte.

• Sie sind für die Abstimmung, Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses verantwortlich und arbeiten eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen (Geschäftsführung, Hiring Manager, HR, etc.).
• Basierend auf den gesuchten Kandidatenprofilen definieren Sie passende Recruiting-Strategien und setzen diese entsprechend um.
• Sie übernehmen und steuern alle relevanten Schritte – vom Briefing-Call über die Stellenausschreibung bis hin zur Interviewführung sowie der Angebotsunterbreitung.
• Sie sind kreativ und suchen stets nach neuen Wegen und Formaten, um die richtigen Talente für Hilti zu finden und zu begeistern.
• Regelmässig schulen Sie Ihre Hiring Manager in Bezug auf unseren Recruitingprozess, die Interviewführung etc. – ganz im Sinne von „Hiring the Best People“.
• Darüber hinaus begeistern Sie Talente auf Messen und Events und arbeiten aktiv an relevanten Projekten, um Talent Acquisition bei Hilti kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wirsind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber der Welt zu sein: Im Jahr 2024wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 5. Platz bei „WORLD’s BEST WORKPLACES“ ausgezeichnet.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben im Jahr 2024 Platz 1 im Ranking erreicht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing 50-70%, Jahresarbeitszeit etc.)
• 40% Homeoffice
• Überobligatorische Versicherungsleistungen
• Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, kostenlose Parkplätze

Inspirierendes Arbeitsumfeld für persönliche und berufliche Entwicklung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition
• Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache sowie fliessende Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
• Offenheit für Neues und bereit für ein sich rasch wandelndes Umfeld
• Unternehmerisches Denken und ein starkes Ownership-Mindset

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir befinden uns mitten in einem spannenden Veränderungsprozess und suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns Pionierarbeit leisten wollen. Durch Ihre Erfahrung und den „Blick von aussen“ können Sie einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, zukünftige Führungskräfte und Spezialisten für Hilti zu gewinnen und uns noch stärker als attraktiven Arbeitgeber und Great Place to Work zu positionieren!

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüssen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Melanie Luginbühl, HR Talent Partner, freut sich auf Ihr Anschreiben und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com.