HR Business Partner:in

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Als Sparringpartner:in stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite und wirkst unterstützend, damit sie ihre Rolle als Führungskraft noch wirkungsvoller wahrnehmen zu können
• Bei arbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen etc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit viel Fingerspitzengefühl
• Mit deinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-Business Partner Dienstleistung

Ihr Profil

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich HR
• Hohe Beratungskompetenz
• erste Erfahrungen als HR-BP oder in einer vergleichbaren Position
• Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Veränderungswillen
• Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und sicher im Auftritt

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

• Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
• Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal (Bärau)
• E-Bikes und zwei Autos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden (Bärau)