Head of Marketing BIXS 80 - 100%

Die intercycle ag ist seit 1979 ein führendes Handelsunternehmen in der Schweizer Fahrrad- und Sportbranche. Neben einem umfassenden Sortiment in den Bereichen Bike, Sport und Lifestyle entwickeln wir mit BIXS eine eigene Fahrradmarke, die seit über 20 Jahren in der Zentralschweiz zu Hause ist.

BIXS steht für Qualität, Innovation und Leidenschaft. Geprägt von unserer Heimat in den Bergen der Zentralschweiz entwickeln wir Bikes, die in jedem Gelände überzeugen. Der Rennsport ist Teil unserer DNA und treibt uns an, Produkte zu schaffen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Unser Team aus Entwickler/innen, Designer/innen und Marketeers verfolgt eine klare Mission: das ultimative Fahrerlebnis zu ermöglichen und Menschen fürs Biken zu begeistern. Dabei folgen unsere Bikes der Schweizer Designphilosophie – reduziert auf das Wesentliche und optimiert für ihren Einsatzzweck.

Zur Unterstützung und Weiterentwicklung dieser einzigartigen Marke BIXS suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Head of Marketing BIXS. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, BIXS national und international noch erfolgreicher zu machen!

Head of Marketing BIXS

Pensum: 80 – 100% / Ort: Sursee (Luzern)

Dein Aufgabengebiet

• Leitung und Weiterentwicklung des Marketingteams
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Rennteams, Fahrern und Markenbotschaftern
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Entwicklung innovativer Produkt-, Sortiments- und Marketingstrategien
• Konzeption und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen – online und offline
• Verantwortung für die BIXS Website (B2B & B2C) – Nutzerorientierte Inhalte, moderne Technologien, SEO-Optimierung
• Entwicklung einer globalen Social Media Strategie – Aufbau einer loyalen Community, Erfolgskontrolle und Optimierung
• Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Events, Messen und Veranstaltungen inkl. Erfolgskontrolle
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten wie Produkteinführungen oder Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle
• Gesamtverantwortung für das Marketingbudget der Marke BIXS

Dein Profil

• Ob auf dem Mountainbike, Rennrad, Gravelbike oder als täglicher Commuter – Radfahren ist deine Leidenschaft
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, vorzugsweise im Bereich Brand Management
• Expertise in der Entwicklung von Websites und Social-Media-Strategien sowie in der Durchführung von Events
• Führungserfahrung: Du verstehst es, ein Team zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs, ROI-Analysen und Budgetplanung
• Bereitschaft für Event- oder Medien-Einsätze an Wochenenden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französisch von Vorteil

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

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Bewerbung an

• hostettler ag sursee
• Tim Distel
• HR Business Partner
• Haldenmattstrasse 3
• 6210 Sursee
• 041 926 65 06
• www.hostettler.com

Was wir bieten

Unsere Kultur

Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit „Racing Spirit“. Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei der hostettler group zählen Zusammenhalt und Spass. Wir fördern ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Ferien

Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Homeoffice bei.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfähigkeits- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell zudem grosszügig. Bei uns ist es möglich die persönliche Fach- oder Führungskarriere aktiv und individuell gestalten.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergünstigungen.

Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen

In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum für Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung.

Events und Veranstaltungen

Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner – bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning.

Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie

Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.

Mitarbeiterzufriedenheit

Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen.