Leiter/in Team Unternehmensentwicklung, Strategie und Umsetzung + Stellvertretung Leiter Unternehmensentwicklung + Portfoliomanagement
Vollzeit bei Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) in Bern
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Publiziert am: 04.02.2025
Aufgaben
- Das Team Unternehmensentwicklung, Strategie und Umsetzung (3 Personen) personell und fachlich führen
- Den Strategieprozess durchführen und steuern, daraus in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung Ziele und Masssnahmen ableiten und überwachen
- Risiken und Chancen im Straregieprozess identifizieren, beschreiben und überwachen
- Die drei Bereiche Prozessmanagement, Innovationsmanagement und Key Account Mangement für Sicherheitsverbund und Dritte leiten
- Die Stellvertretung des Leiters Unternehmenentwicklung und Portfoliomanagement sicherstellen
Profil
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und in der Unterstützung der Unternehmensführung
- Strategisches, analytisches und vernetztes Denken sowie ausgereifte Führungskometenz
- Breites Fachwissen in Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement und Innovationsmanagement
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit um Veränderungsprozesse zu initiieren und nachhaltig zu begleiten
- Du verfügst über gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen. Passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache runden dein Profil ab
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.
Der Strategische Stab unterstützt den Rüstungschef wie auch die Unternehmensleitung. Er verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, die politischen Geschäfte, die internationalen Beziehungen, sowie die Kommunikation.
Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.
Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite: www.ar.admin.ch/de/karriere