HR Analyst/-in

Aufgaben

• Verantwortung für den Planungs- und Überwachungsprozess der Personalkosten von Projekten (verschiedene Finanzierungsarten)       
• Durchführung von HR-Analysen und -Synthesen und Vorschlagen von Massnahmen            
• Vorbereitung von HR-Dashboards und anderen Steuerungstools            
• Beratung im Bereich der Personalkennzahlen, insbesondere bezüglich Personalkosten            
• Stellvertretung der Vorgesetzten für Teilbereiche des Finanzmandats (Finanzprognosen, Berichte, Analysen)            
• Entwicklung und Optimierung von Instrumenten und Prozessen zur internen Steuerung

Profil

• Master in Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung            
• Zusatzausbildung im Controlling mit Kenntnissen oder hohem Interesse am öffentlichen Finanzwesen             
• Fundierte Kenntnisse in SAP (BW/BI) und MS Office (Excel, PowerBI)          
• Analytisches Denken, Sinn für Synthese und konzeptionelle Fähigkeiten            
• Integre, flexible Persönlichkeit mit Interesse an Innovation und Technologie            
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.