Mitarbeiter*in HR Management (80-100%)

Mitarbeiter*in HR Management (80-100%)

• SIGA
• Ruswil
• Berufserfahrung

• Personalwesen, HR
• Vollzeit

Wir von SIGA streben eine Welt an, in der Gebäude keine Energie verschwenden. Mit unseren hochwertigen Membranen, Dichtbändern und Dichtstoffen schaffen wir eine rundum dichte und energieeffiziente Gebäudehülle, die wir weltweit vertreiben. Hinter unserer Vision stehen grossartige Menschen, die mit Begeisterung und Engagement jeden Tag dazu beitragen, diese zu verwirklichen. Damit uns dies auch langfristig gelingt, gewinnen wir die besten Talente, fördern ihre Weiterentwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem sie mit Freude bei SIGA arbeiten. Bist du bereit, den Menschen in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen? Dann werde als Mitarbeiter*in HR Management Teil unseres Teams!

Qualifikationen und Eigenschaften

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine gleichwertige Ausbildung 
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) 
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Medien
• Fundierte Erfahrung in der Gesprächsführung und/oder Mitarbeitendenbetreuung
• Analytisches Denken, methodisches Vorgehen und die Fähigkeit, Prozesse sowie die eigene Tätigkeit kritisch zu reflektieren

Über den Job

In dieser vielseitigen Rolle als Mitarbeiter*in HR Management spielst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Auswahl der besten Talente für SIGA. Du koordinierst und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess bis hin zum professionellen Onboarding der neuen Mitarbeitenden. Dabei unterstützt du die Führungskräfte bei der Definition eines präzisen Anforderungsprofils, formulierst überzeugende Stellenanzeigen und übernimmst die Organisation sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Darüber hinaus initiierst du Employer Branding Massnahmen und berätst Führungskräfte bei der Auswahl zielgerichteter Rekrutierungskanäle.  Als neutrale Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden bei HR-relevanten Anliegen und Führungskräften bei Personalführungsthemen zur Seite. Dabei überzeugst du mit einer klaren sowie zielgruppengerechten Kommunikation und bist bereit, auch herausfordernde Gesprächssituationen zu meistern. Dich begeistert sowohl die operative als auch konzeptionelle Arbeit, weshalb du aktiv in HR-Projekten mitarbeitest und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse beiträgst. 

Das bieten wir dir

• Werde Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt 
• Eine ausgeglichene Life-Work-Balance. Für uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich 
• Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung 
• Eine einzigartige innovative Firmenkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen 
• Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich 
• Täglich frisches Obst sowie vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Sterneküche 

Bewirb dich jetzt!

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Bei Fragen melde dich gerne unter hr@siga.swiss.

• Livia Zihlmann
• HR Management