ESG Manager/in (m/w) 100%

Die Avosano Gruppe wurde im Januar 2025 gegründet und resultiert aus der Zusammenlegung der Amedis-UE AG, Voigt AG und Voigt Industrie Service AG. Die Gruppe positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano-Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Personen.

Für unsere Abteilung Industrie am Standort Niederbipp BE suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als ESG Manager/in 100%. 

ESG Manager/in (m/w) 100%

Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst

• Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, inkl. Maßnahmen zur CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Abfallmanagement.
• Pflege und Aktualisierung datenschutzrelevanter Dokumente sowie Optimierung von Datenschutzprozessen (z. B. Data Breach Management, Auskunftsbegehren).
• Schulung der Mitarbeitenden und regelmäßige Überprüfung der DSG-Compliance.
• Optimierung des Compliance-Management-Systems und Überwachung der Einhaltung von Vorgaben.
• Schulung der Mitarbeitenden zu Verhaltenskodex und Implementierung eines Meldesystems für Regelverstöße.
• Unterstützung im Arbeitsschutz sowie Betreuung von Zertifizierungen (z. B. Ecovadis).
• Ansprechpartner*in für ESG-, Datenschutz- und Compliance-Themen, mit enger Zusammenarbeit mit IT und FvP.

Was dich von anderen unterscheidet

• Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Recht, Wirtschaftsethik oder verwandten Fachgebieten; alternativ eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in CSR-, ESG- und Compliance-Management, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSG/DSGVO), Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Stakeholder für Nachhaltigkeitsziele zu begeistern.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und interdisziplinärer Denkweise. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern. 

Warum du dich uns anschliessen solltest

• Mindestens 5 Wochen Urlaub
• Kostenloser Parkplatz
• Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Angestellten
• Rabatte auf unser Grosshandelssortiment
• Rabatte an AVIA-Tankstellen
• Perspektive für Weiterentwicklung
• Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld