Front Office Supervisor (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabenbereich lautet:

Für unser Receptionsteam suchen wir ein Front Office Supervisor:

Ihre Aufgaben als Front Office Supervisor:

• Zusammen mit der Front Office Managerin und Ihrem Team leben Sie die Gastgeberfunktion im Rahmen des Front Office mit vollem Herzen aus. Sie verstehen sich darin unsere erwartungsvollen und internationalen Gäste während des gesamten Aufenthaltes zu betreuen.
• Operative und administrative Führung des Front Office unter Einhaltung der Standards in allen Schichten in enger Zusammenarbeit mit der Front Office Managerin.
• Sie leben einen Individuellen Service und fördern eine konstante und hohe Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Controlling ist für Sie kein Fremdwort: Vorausschauend und kostenbewusst behalten Sie mitverantwortlich stets die Budgets und Forecasts im Auge.
• Mitverantwortung in der Debitorenverwaltung sowie Kommissionsbearbeitung.
• Das Team und unsere internationalen Gäste profitieren von Ihrem Organisationstalent und Ihrem pro-aktiven, professionellen, serviceorientierten sowie verantwortungsvollen Handeln.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bringen bereits Erfahrung in gleichwertigen Positionen aus Fünfsterne-Hotels mit.
• Ihre herzliche und authentische Persönlichkeit überzeugt nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen.
• Ein hoher Dienstleistungsgedanke mit gelebter Leidenschaft und Zielorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre soziale und kommunikative Art.
• Die Sprachen Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen runden Ihre Persönlichkeit ab.

Kontaktperson

Frau Lea Aeschbacher
Human Resources Coordinator
Tel +41 33 828 26 78
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
  Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
• Betriebliche Altersvorsorge
  Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
• Gesundheitsförderung
  Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
• Mitarbeiterrabatte
  Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
• Unterkunft für Mitarbeitende
  Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
• Parkplatz
  Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen