Spezialistin Geldwäschereibekämpfung (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Supervisory Policy & Legal Expertise eine Tätigkeit als

Spezialistin Geldwäschereibekämpfung (m/w/d)

80-100%Bern oder Zürich

Es erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit als GwG-Spezialistin / GwG-Spezialist im Rahmen der Länderprüfung der Schweiz durch die Financial Action Task Force (FATF)

Hauptaufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der FATF-Länderprüfung der Schweiz (2026-2028) in einem Projektteam von Spezialisten und Spezialistinnen
• Enge Zusammenarbeit mit den FINMA-Aufsichtsbereichen und dem Geschäftsbereich Enforcement
• Teilnahme und inhaltliche Mitwirkung an interdepartementalen Sitzungen für die Vorbereitung und Durchführung der FATF-Länderprüfung
• Entwickeln von Konzepten, Positionspapieren und Analysen, Aufbereitung von Statstiken und Dokumenten zur Bekämpfung der Geldwäscherei und Terrorismusfinanzerung durch die FINMA
• Berichterstattung an die FATF zur nationalen Geldwäschereiregulierung und zur Effektivität der Geldwäschereisysteme in der Schweiz
• Beantwortung der Fragen und Kommentare der FATF-Experten sowie Vorbereitung der Vor-Ort-Kontrolle der FATF-Evaluatoren
• Vertretung der FINMA an den FATF-Plenarversammlungen und in den jeweiligen Arbeitsgruppen als Mitglied der Schweizer Delegation  
• Durchführung von Peer-Reviews für die FATF als Mitglied der Schweizer Delegation

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität, Zusatzausbildung von Vorteil (Doktorat, Anwaltspatent, LL.M.)
• Mind. 8 – 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit guten Kenntnissen des Geldwäschereigesetzes, der einschlägigen Verordnungen und Reglemente sowie der FATF-Empfehlungen
• Gutes Verständnis  der nationalen und internationalen Akteure sowie der (internationalen) Finanzmarktpolitik und Behördenkooperation
• Ausgeprägte analytische, konzeptionnelle und strategische Fähigkeiten
• Hohe Flexiblität und Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auf dem internationelen Parkett
• Erfahrung in internationalen Gremien von Vorteil, ebenso Erfahrungen mit FATF Länderprüfungen.
• Ausgezeichnete redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch oder Französisch (C2) und gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Monika Bürki gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 95 61 XING LinkedIn

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

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