Fachperson Raumplanung -60%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich.

Stadthaus West

Stadtraum und Natur

Jetzt bewerbenDas Geschäftsfeld Stadtraum und Natur ist für die planerischen Voraussetzungen einer prosperierenden Stadtentwicklung zuständig. Dies erfordert eine aktive Stadtplanung mit Areal- und Gebietsentwicklungen sowie die Bereitstellung aktueller Planungsvorgaben. Unter dem Projekt «Stadtraum Uster 2035» werden derzeit die Instrumente der Richt- und Nutzungsplanung revidiert. Zur Unterstützung des Teams und Umsetzung dieser ehrgeizigen Vorgaben suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Raumplanung 60%

Deine Hauptaufgaben

• Mitarbeit bei der Revision der Nutzungsplanung und der aktiven Stadtentwicklung
• Selbständiges Recherchieren und Aufbereiten von Sachthemen
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für Anträge und Weisungen für den Stadtrat/Gemeinderat
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Instrumenten der Richt- und Nutzungsplanung sowie von Konkurrenzverfahren
• GIS-verantwortliche Person für das Geschäftsfeld Stadtraum und Natur
• Räumliche Analysen mit QGIS
• Erstellen von Grafiken, Plänen und Präsentationen zur Unterstützung der politischen Kommunikation
• Erstellen von Berichten und Präsentationen zu aktuellen Planungsthemen
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen und Fachgremien

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in Raumplanung oder Geografie (mind. Bachelor) oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Raumplanung erwünscht
• Kenntnisse der Verfahren und Instrumente der Ortsplanung und Konkurrenzverfahren
• Interesse an Klimaadaption in der Planung sowie an Natur- und Landschaftsthemen
• Kenntnisse GIS (Auswertungen und Nachführungen von Planungsthemen)
• Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gestalterisches und grafisches Flair
• IT-Anwenderkenntnisse (CAD, Adobe, Office) zur Gestaltung und Aufbereitung von Berichten, Plänen und Präsentationen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Gut eingespieltes und motiviertes Team
• Attraktive Rahmenbedingungen
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Nähe des Bahnhofs

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson

Nadine Kaspar
Leistungsgruppenleiterin Stadtplanung 044 944 71 91

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis am 31. März 2025.