Leiter/-in Human Resources

Aufgaben

• Die Abteilung Human Resources in fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht leiten
• Alle Personal- und Personaladministrationsprozesse (inkl. Personalcontrolling, Personalkostencontrolling) verantworten, steuern und weiterentwickeln
• Die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen unterstützen und beraten
• Die strategische Personal- und Organisationentwicklung sowie die Personalpolitik der MeteoSchweiz sicherstellen
• Die MeteoSchweiz in HR Gremien des Eidgenössischen Departements des Innern und des Eidgenössischen Personalamts vertreten

Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Spezialisierung im HR Management
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR Leitungsfunktion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Optimierung von HR-(Administrations)Prozessen, sehr gute HR IT Kenntnisse (SAP) sowie Zahlenflair
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Strategisches und vernetztes Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache, gute Englischkenntnisse sowie schweizweite Mobilität (ca. 20%)

Das Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie (MeteoSchweiz) ist der nationale Wetterdienst der Schweiz. Wir erfassen und prognostizieren Wetter und Klima in der Schweiz und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung und zum Nutzen von Wirtschaft, Wissenschaft und Umwelt.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.