Bereichsleiterin / Bereichsleiter Marketing und Kommunikation 80-100 %

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Bereichsleiterin/Bereichsleiter Marketing und Kommunikation 80–100 %

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die strategische und operative Führung unseres Marketing-, Kommunikations- und Web-Development-Teams (fünf Mitarbeitende) und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Marke und digitalen Präsenz.

• Markenführung: Positionierung der Marke EMR im Gesundheits- und Bildungsmarkt der Erfahrungsmedizin
• Digitale Produkte: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer digitalen Angebote für Therapeutinnen und Therapeuten
• Digitale Transformation: Führung des internen Web-Development-Teams und Entwicklung von Innovationen gemeinsam mit Fachabteilung und IT
• Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Analyse von integrierten Marketingkampagnen
• Kommunikation: Stärkung der externen Unternehmenskommunikation mit besonderem Fokus auf Social Media
• Stakeholder-Management: Betreuung und Koordination externer Geschäftspartner, Agenturen und Medien
• Geschäftsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Strategisch-konzeptionelles Denken, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Interesse oder Vorerfahrung im Bereich Gesundheitswesen, in der Komplementär- und Alternativmedizin, der Berufsbildung und Qualitätsentwicklung
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte
• Digitale Affinität und Erfahrung in UX/UI, Performance-Marketing und digitalen Produkten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit stilsicheren Deutsch- und Französischkenntnissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und externen Partnern/innen
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Gespür für Innovationen

Freuen Sie sich auf

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem unabhängigen, erfolgreichen Unternehmen
• Engagiertes, motiviertes und verlässliches Team
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung von Weiterbildungen wie Schulungen, Seminare und Zertifizierungen
• Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage in Basel mit flachen Hierarchien und kollegialem Team
• Offene Unternehmenskultur mit regelmässigen Team-Events
• Work-Life-Balance durch 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@emr.ch. Bei Fragen erreichen Sie Tamara Kappeler-Veroni telefonisch unter der Nummer 061 226 94 57.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!