Mitarbeiter/in Technischer Dienst 60 - 100%

Mitarbeiter/in Technischer Dienst 60 – 100%

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt als

Mitarbeiter/in Technischer Dienst (60-100%)

Deine Aufgaben umfassen

• Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (HLKSE) und Einrichtungen
• Leisten von Pikettdienst (ca. 7 Tage/24h alle sieben Wochen)
• Unterstützung bei internen Umzügen und Raumeinrichtungen sowie Veranstaltungen
• Reinigung und Ordnung halten von Technischen Räumen, Lager und der Werkstatt
• Betreuung und Wartung von klinikeigenen Fahrrädern, Fitnessgeräten und Fahrzeugen
• Salzbereitstellung für Wasseraufbereitungsanlagen
• Entsorgung diverser Sonderabfällen wie zum Beispiel Elektroschrott
• Gewährleistung und Optimieren der QS-Ziele der Abteilung und der Anlagenverfügbarkeit zusammen mit dem Leiter Technischer Dienst
• Unterstützung in verschiedenen Anliegen des Tagesbetriebs

Unsere Erwartungen

• Handwerkliche oder technische Grundausbildung EFZ mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und -unterhalt beziehungsweise gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Störungsbehebung von Techn. Anlagen und Einrichtungen von Vorteil
• Führerschein Kat. B und Wohnort in der Umgebung (max. 45min. entfernt)
• Bewilligung NIV15 von Vorteil oder Bereitschaft dieses zu erwerben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine solide Einführung durch den Leiter Technischer Dienst
• Einen attraktiven und spannenden Arbeitsplatz in einer wunderschönen Umgebung mit gratis Parkplätzen, exzellenter Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen sowie gute Sozialversicherungsleistungen

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bruno Sorrilha, Leiter Technischer Dienst und Unterhalt, gibt dir gerne weitere Auskunft unter: Tel: 044 925 14 64.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du über «Bewerbung einreichen» hochladen.

Leistungen

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

• Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

• Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
• Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
• Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

• Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

• Mitarbeiterfeste
• Kulturveranstaltungen

Diverses

• Kostenlose Parkplätze

Bewerbung einreichenKontakt

Corina Schwegler
HR-Fachfrau
corina.schwegler@hohenegg.ch