Cloud Lead Architect (a) 80-100%

Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.
Aktuelle Herausforderung: Die Migration unserer Kernbankenlösung in die Azure Cloud. Dafür suchen wir eine talentierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.

Was dich begeistert

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Cloud-Architekturstrategie, in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
• Du übernimmst die technische Führung und das Mentoring der Cloud-Teams und arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und massgeschneiderte Cloud-Lösungen zu entwickeln
• Du bist verantwortlich für die Cloud-Architektur und die Implementierung von Cloud-basierten Lösungen sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
• Du bist massgeblich mitverantwortlich für die Transformation unserer Infrastruktur und des Betriebs in die Azure Cloud – sowohl technisch als auch organisatorisch
• Du analysierst laufend den Markt- und neue Technologien, um neue Cloud-Trends zu erkennen und zu implementieren

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist nicht nur eine Macher-Person, sondern auch eine Leader-Persönlichkeit. Du schaffst es, dein Team zu motivieren, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären, zuzuhören und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig hast du eine ausgeprägte wirtschaftliche und unternehmerische Haltung
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Cloud-Architektur, mit einem starken Fokus auf den Plattformbetrieb sowie Erfahrung in der Umsetzung von grösseren Cloud-Migrations-Projekten, idealerweise als Lead oder Senior Architect
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Azure Cloud-Plattform, sowie von Cloud Sicherheitsstandards und Best Practices im regulierten Umfeld, idealerweise in der Finanzbranche

Gefällt dir dieser Job?

Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.
Aktuelle Herausforderung: Die Migration unserer Kernbankenlösung in die Azure Cloud. Dafür suchen wir eine talentierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.

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Was dich begeistert

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Cloud-Architekturstrategie, in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
• Du übernimmst die technische Führung und das Mentoring der Cloud-Teams und arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und massgeschneiderte Cloud-Lösungen zu entwickeln
• Du bist verantwortlich für die Cloud-Architektur und die Implementierung von Cloud-basierten Lösungen sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
• Du bist massgeblich mitverantwortlich für die Transformation unserer Infrastruktur und des Betriebs in die Azure Cloud – sowohl technisch als auch organisatorisch
• Du analysierst laufend den Markt- und neue Technologien, um neue Cloud-Trends zu erkennen und zu implementieren

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist nicht nur eine Macher-Person, sondern auch eine Leader-Persönlichkeit. Du schaffst es, dein Team zu motivieren, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären, zuzuhören und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig hast du eine ausgeprägte wirtschaftliche und unternehmerische Haltung
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Cloud-Architektur, mit einem starken Fokus auf den Plattformbetrieb sowie Erfahrung in der Umsetzung von grösseren Cloud-Migrations-Projekten, idealerweise als Lead oder Senior Architect
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Azure Cloud-Plattform, sowie von Cloud Sicherheitsstandards und Best Practices im regulierten Umfeld, idealerweise in der Finanzbranche

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Slack Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken

aity AG

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

Einblick in unseren Code

Gefällt dir dieser Job?

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Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

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Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:

Céline Kopf

HR Business Partnerin 031 666 14 58

Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:

Johannes Eltgen

Cloud Sponsor @ aity GL johannes.eltgen@aity.ch

So läuft der Bewerbungsprozess

1 Bewirb dich online über unser Job-Portal. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns innert zwei Wochen bei dir, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv beim Recruiting melden. 2 Wenn uns dein Dossier überzeugt, laden wir dich zum Gespräch ein. Spätestens jetzt werden dir deine Fragen beantwortet. Gleichzeitig haben wir das Vergnügen, uns gegenseitig besser kennenzulernen und herauszufinden, ob es auf beiden Seiten passen könnte. 3 Hat es auf beiden Seiten gefunkt, erhältst du von uns umgehend ein konkretes Angebot, das du in aller Ruhe prüfen kannst. Melde dich, wenn du Fragen hast. Sind wir uns über die vertraglichen Bedingungen einig, kriegst du pronto den Vertrag zur Unterzeichnung.
Und schon bald heisst es dann: Herzlich Willkommen bei aity AG!

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