Senior Compliance Officer (w/m/d) Teilzeit 50 - 60 %

Senior Compliance Officer (w/m/d) Teilzeit

Basel – Mit Berufserfahrung – 50-60%

Basel – Mit Berufserfahrung – 50-60%

60% FlexOffice /

Dein Bereich

Arbeitest du gerne an der zentralen Schnittstelle des Unternehmens, wo die rechtlichen und regulatorischen sowie die Themen zuhanden der obersten Entscheidungsgremien vorbereitet und bearbeitet werden? Dann komm zu uns ins Group Corporate Office. Die drei Bereiche Chairmans Office, Group Governance & Compliance sowie Group Legal bieten ein spannendes Umfeld, in welchem du dich im Rahmen einer grossen und abwechslungsreichen Aufgabenvielfalt beweisen kannst.

Deine Verantwortung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Group Compliance Officer in der konzernweiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Berichtwesens zuhanden der Konzernleitung und des Verwaltungs­rats sowie bei Vorort-Kontrollen in den Ländergesellschaften (AML CFT, u.a.m.)
• Regelmässiger Austausch mit den ausländischen Gruppengesellschaften der Helvetia Group
• Identifikation und Aktualisierung der wesentlichen gesetzlichen und regulatorischen Pflichten der Helvetia Group mitsamt Impact-Analyse (primär Schweiz und EU), ggf. in Abstimmung mit den lokalen Compliance Verantwortlichen, Compliance Fachstellen und/oder Group Legal
• Ableiten von Massnahmen, bspw. bezogen auf die Produkte, den Vertrieb, AML CFT / KYC, die Marktverhaltensregeln und Finanzmarktinfrastruktur
• Mitarbeit in Projekten und Initiativen, bei der Entwicklung und Einführung von Compliance Rahmenwerken sowie Verfassen von internen Regelwerken
• Periodische Überwachung, bspw. mittels Stichproben, Walkthroughs, Joint Audits, ob und wie relevante Rechtsnormen und interne Vorschriften eingehalten werden
• Unterstützung der operativen Stellen und anderer Bereiche bei compliance-relevanten Frage­stellungen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Master, vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder LL.M.) oder betriebswirtschaftlicher Masterabschluss mit Zusatzausbildung im Bereich Legal & Compliance
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance oder Risk Management in einem internationalen Umfeld eines Finanzdienstleisters oder äquivalente Praxis in einem Beratungs­unter­nehmen oder bei einer Aufsichtsbehörde
• Ausgezeichnete und breite Fachkenntnisse im schweizerischen Finanzmarktrecht, mit Schwer­gewicht Versicherungsaufsichts- und Privatversicherungsrecht sowie Kenntnisse der Entwick­lungen im europäischen Rechtsrahmen (Solvency II, DORA, EU AI Act, AML CFT, sanctions & embargoes)
• Initiative Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und lösungsorientiertem betriebswirtschaftli­chen und risikobasiertem Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Stilsichere Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache (Legal Business English) in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil (Spanisch, Italienisch, Französisch)
• Versiert in der Anwendung von MS Office und Kenntnisse von marktüblichen Compliance Tools
• Reiseanteil von bis zu 10 %, je nach den Erfordernissen der Position

Dein Kontakt

Andrea WirthRecruiting Partner

Deine Führungskraft

Was wir bieten

• Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Aktienprogramme
• Attraktive Aus- und Weiter­bildungs­pro­gramme
• Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge
• Personalrestaurants an unseren Hauptstandorten

FlexOffice: orts- und zeitunabhängiges Arbeiten

Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Aktienprogramme

Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm

Attraktive Aus- und Weiter­bildungs­pro­gramme

Altersvorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge

Mitarbeiterrestaurant

Personalrestaurants an unseren Hauptstandorten

Arbeiten bei Helvetia

Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!

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