Standortleitung Arbeit Hännisweg 80-100%

TEILHABE -dafür steht die SILEA. Das eigene Leben gestalten, selbst Entschei-

dungen treffen und mitbestimmen, wenn es um das eigene Umfeld geht. Die
SILEA ist Wegbereiterin für gelebte Vielfalt .Dabei werden Erwachsene mit
kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestal-

tung und aktiven Teilhabe bestärkt und begleitet.

Menschen mit Unterstützungsbedarf finden an verschiedenen SILEA-Standorten
im Sozialraum Thun eine breite Palette an Angeboten in den Lebensbereichen
Wohnen, Arbeit und Freizeit.

Pe r 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Standortleitung Arbeit Hännisweg 80-100%

De r Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der qualitativen Weiterentwicklung des Standorts Arbeit Hännisweg.
50% Führung / Entwicklung und 50% im Wirtschafts- und Sozialauftrag als Fachperson

Deine Aufgaben Dein Profil •Führungsauftrag im Gremium mit agogischer Be-

• Berufserfahrung :Abgeschlossene agogische

gleitfunktion Berufsausbildung und/oder Erfahrung in der
00 00F •
ührung und Organisation :Mitverantwortung für die Begleitung von Erwachsenen Menschen mit
personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Unterstützungsbedarf.
Standortes. • Führungskompetenz :Führungserfahrung von Vor-

• Zusammenarbeit :mit der Abteilungsleitung, weiteren teil.
  Standortleitungen sowie dem Team stärkst du die be-
• Erfahrung in handwerklichen oder kreativen

reichsübergreifende Zusammenarbeit. Pflege von be-
Tätigkeiten .
stehen Beziehungen mit Kunden, Angehörigen und Bei-

• Projekterfahrung :Erfahrung in der Planung und

ständen. Umsetzung von Projekten.

• Teilhabeorientierte Begleitung :Begleitung von Men-
• Persönlichkeit :Belastbare und verantwortungsbe-

schen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsprozess. wusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeits-

• Unterstützung bei allenfalls pflegerischen und medizi-
  weise.
  nischen Handlungen. • Flexibilität :Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Si-
• Weiterentwicklung und Prozessoptimierung :Strate-
  tuationen einzulassen und anzupassen.
  gische Weiterentwicklung des Standortes in wirtschaftli-
• Innovationsfreude :Begeisterung für Neues sowie

cher Hinsicht. Optimierung, Entwicklung und Implemen-
die Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und
tierung von Prozessen. mitzutragen in einem sich stark verändernden Um-

• Budgetverantwortung :Mitverantwortung für das feld.
  Budget. Durchführung von Controlling-Aufgaben. • Kommunikationsstärke :Sehr gute kommunikative
  Fähigkeiten.

Dein Gewinn

• Verantwortungsvolle Position :Ein spannendes und
  vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspiel-
  Wenn du eine Macherpersön- raum.
  lichkeit bist, die Freude an der
• Entwicklungsmöglichkeiten :Möglichkeit zur persönli-

chen und beruflichen Weiterentwicklung. Zusammenarbeit mit Menschen

• Teilhabe: Teil von einem Unternehmen zu sein, welches hat und Herausforderungen liebt,
  aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zent-
  dann freuen wir uns auf deine Be-
  rum. werbung!

• Vorsorge Basis - Wir übernehmen 55 % der Prämie,
  Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus
  bewerbungen@stiftung-silea.ch

• Familienzulage Plus -Zusätzliche Betreuungszulage.

• Geschenk -Bereits nach 5 Jahren SILEA gibt es zusätz-
  liche Ferientage oder Geld

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hast Du noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese:
Florian Buol, Abteilungsleitung Arbeit Hännisweg / Innopark, Telefon 033 334 17 23, Hännisweg 3d, 3645 Gwatt

SILEA Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten www.stiftung-silea.ch