Key Account Manager/in-Industrie und Metall (m/w/d) 100%

Jetzt bewerben SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Im Bereich Industrie & Metall betreuen wir im Key Account Management unsere wichtigen Schlüsselkunden in der Schweizer Industrie. Hauptfokus dabei sind unsere Logistiksysteme, unser Befestigungs- und Werkzeugsortiment. Durch Kundenbindung und kompetentes Auftreten sichern wir unsere Zukunft und suchen deshalb einen verhandlungsstarken Key Account Manager für die Deutschschweiz.

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung bestehender Key Account Kunden
• Anstreben eines gesunden Wachstums
• Führen von Preisverhandlungen und Betreuung des laufenden Geschäfts
• Verantwortung für die Akquisition von Projekten und Kunden sowie Verstärkung der Marktpräsenz
• Sicherstellung der Qualität des ganzheitlichen Customer Relationship Managements (CRM) sowie des Lifecycle Managements (LCM) des Kunden

Dein Profil

• Technische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Mehrjährige Verkaufserfahrung mit entsprechender Zusatzausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und betriebswirtschafltiches Verständnis
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und selbständiges wie auch teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten und Möglichkeit zu Home Office
• Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Gratisparkplätze, Mitarbeiterevents u.v.m.
• Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
• Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielseitiges Aufgabengebiet und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungen

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Christoph Steinmann

HR Specialist Recruiting

T +41 71 727 64 41