Datenbank Engineer (a) 80-100%

Du liebst Herausforderungen und fühlst dich pudelwohl in einem komplexen, hochverfügbaren Datenbank-Umfeld. Cloud, Azure, Automation, Terraform, Exadata, RAC-One, Postgres, Ansible sind Begriffe die in deinem Arbeitsalltag selbstverständlich sind. Team übergreifendes Arbeiten macht dir Spass und auch die Analyze von Problemen unter Zeitdruck verursacht bei dir keine Bauchschmerzen. Dann haben wir genau den richtigen Job für dich

Was dich begeistert

• In interdisziplinären Teams gestaltest du den zukünftigen Datenbankbetrieb in der Cloud aktiv mit
• Du bist als Member eines agilen Teams für den reibungslosen Betrieb der Oracle Datenbanken auf Exadata mitverantwortlich
• Zusätzlich übernimmst du auch die Verantwortung für das Engineering und den weiteren Ausbau der Automatisierung dieser Plattform mit Ansible
• Auch beim Aufbau und dem Betrieb der Postgres Umgebung ist deine Mitarbeit willkommen

Was du mitbringst

• Du hast Interesse und idealerweise auch bereits Erfahrung im Aufbau / Betrieb von Datenbankumgebungen in der Azure-Cloud
• Du hast Erfahrung in der Automatsierung mit Tools wie Ansible, Terraform
• Du hast Erfahrung im Betrieb von Oracle Datenbanken vorzugsweise auf Exadata, Kenntnisse im Betrieb von Postgres- und SQL-Server DBs
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten mit Schwerpunkt Datenbanken und Kenntnis der Best Practices dazu
• Du hast gute Deutschkenntnisse und zeigst auch die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienst

Gefällt dir dieser Job?

Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Du liebst Herausforderungen und fühlst dich pudelwohl in einem komplexen, hochverfügbaren Datenbank-Umfeld. Cloud, Azure, Automation, Terraform, Exadata, RAC-One, Postgres, Ansible sind Begriffe die in deinem Arbeitsalltag selbstverständlich sind. Team übergreifendes Arbeiten macht dir Spass und auch die Analyze von Problemen unter Zeitdruck verursacht bei dir keine Bauchschmerzen. Dann haben wir genau den richtigen Job für dich

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Was dich begeistert

• In interdisziplinären Teams gestaltest du den zukünftigen Datenbankbetrieb in der Cloud aktiv mit
• Du bist als Member eines agilen Teams für den reibungslosen Betrieb der Oracle Datenbanken auf Exadata mitverantwortlich
• Zusätzlich übernimmst du auch die Verantwortung für das Engineering und den weiteren Ausbau der Automatisierung dieser Plattform mit Ansible
• Auch beim Aufbau und dem Betrieb der Postgres Umgebung ist deine Mitarbeit willkommen

Was du mitbringst

• Du hast Interesse und idealerweise auch bereits Erfahrung im Aufbau / Betrieb von Datenbankumgebungen in der Azure-Cloud
• Du hast Erfahrung in der Automatsierung mit Tools wie Ansible, Terraform
• Du hast Erfahrung im Betrieb von Oracle Datenbanken vorzugsweise auf Exadata, Kenntnisse im Betrieb von Postgres- und SQL-Server DBs
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten mit Schwerpunkt Datenbanken und Kenntnis der Best Practices dazu
• Du hast gute Deutschkenntnisse und zeigst auch die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienst

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Slack Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken

aity AG

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

Einblick in unseren Code

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Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

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Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:

Florence Chevalley

HR Business Partnerin 031 666 14 69

Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:

Michel Kneubühl

People Experience Manager 031 337 11 55 michel.kneubuehl@aity.ch

So läuft der Bewerbungsprozess

1 Bewirb dich online über unser Job-Portal. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns innert zwei Wochen bei dir, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv beim Recruiting melden. 2 Wenn uns dein Dossier überzeugt, laden wir dich zum Gespräch ein. Spätestens jetzt werden dir deine Fragen beantwortet. Gleichzeitig haben wir das Vergnügen, uns gegenseitig besser kennenzulernen und herauszufinden, ob es auf beiden Seiten passen könnte. 3 Hat es auf beiden Seiten gefunkt, erhältst du von uns umgehend ein konkretes Angebot, das du in aller Ruhe prüfen kannst. Melde dich, wenn du Fragen hast. Sind wir uns über die vertraglichen Bedingungen einig, kriegst du pronto den Vertrag zur Unterzeichnung.
Und schon bald heisst es dann: Herzlich Willkommen bei aity AG!

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