Schulleitung im Co-Schulleitungsmodell (70-90%)

Schule Seengen – Schulleitung im
Co-Schulleitungsmodell (70-90%)
Seengen ist eine familienfreundliche Gemeinde im Seetal mit rund 4'400
Einwohnerinnen und Einwohnern. An unserer Schule werden über 700
Kinder und Jugendliche von gut 80 Lehrpersonen in sämtlichen Stufen (Kindergarten,
Primar- und Sekundarstufe I) unterrichtet.
Werden Sie Teil eines modernen, kooperativen Schulleitungsmodells und gestalten Sie
die Zukunft unserer Schule aktiv mit!
Die Schule Seengen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und
erfahrene Persönlichkeit als Ergänzung unserer neu aufgestellten Co-Schulleitung
(3-er Gremium). Sie gestalten die Schule Seengen über die verschiedenen Zyklen
hinweg zu einer Schule, die eine gemeinsame Ausrichtung zeigt.
Ihre Aufgaben
Die Mitglieder der Schulleitung sehen sich gemeinsam verantwortlich für alle Aufgaben.
In Ihrer Position als Mitglied der Co-Schulleitung übernehmen Sie die
Hauptverantwortung in einem Zyklus und in einem der folgenden Bereiche nach
Absprache den Lead.

• Pädagogische Führung und Schulentwicklung: Sie tragen massgeblich zur
  Entwicklung eines klaren und kohärenten Schulprofils bei, initiieren und
  evaluieren Unterrichtsentwicklungen und fördern eine Kultur des Lernens.
• Personalführung und -entwicklung: Verantwortung für Rekrutierung, Einführung
  und Unterstützung von Lehrpersonen und Mitarbeitenden eines fix zugeteilten
  Zyklus und teilweise aus einem anderen. Sie fördern deren fachliche und
  persönliche Entwicklung durch regelmässige Unterrichtsbesuche und
  Mitarbeitergespräche.
• Organisation und Administration: Sie koordinieren die internen Abläufe und
  gestalten Entscheidungsprozesse. Weiterhin sind Sie für die Budgetplanung und
  Überwachung des Ressourceneinsatzes zuständig.
• Qualitätsentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Schulleitungsmitgliedern
  erarbeiten Sie partizipativ das Schul- und Jahresprogramm und etablieren ein
  Qualitätssicherungssystem, das auf die nachhaltige Entwicklung der Schule
  ausgerichtet ist.

Was Sie mitbringen

• Qualifikation und Erfahrung :Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder
  Schulleitung sowie fundierte Führungserfahrung, idealerweise im Bereich
  Volksschule
• Engagement und Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer und schätzen die
  Zusammenarbeit in einem kooperativen Schulleitungsmodell.
• Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten: Sie kommunizieren sicher
  und diplomatisch und behalten auch in herausfordernden Situationen den
  Überblick.
• Innovation und Flexibilität: Sie bringen kreative Ideen zur Schulentwicklung ein
  und reagieren flexibel auf die unvorhersehbaren Anforderungen des Schulalltags.

Was wir bieten

• Kooperatives Schulleitungsmodell: Sie arbeiten in einem Team mit
  gleichberechtigten Mitgliedern, das Verantwortung teilt und zusammen die
  Schule Seengen weiterentwickelt.
• Vielfältiges Arbeitsfeld: Sie gestalten eine lebendige Schulgemeinschaft mit
  und profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung durch Weiterbildung und Coaching,
  um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln.
• Offene Kommunikationskultur :Gemeinsam mit dem Ressortverantwortlichen
  und den Mitgliedern der Co-Schulleitung pflegen wir eine offene
  Kommunikationskultur.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie die Zukunft der Schule Seengen aktiv mitgestalten und sich in einem kreativen
und kooperativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2024 an:
Gemeindeverwaltung Seengen, Hans Schlatter: hans.schlatter@seengen.ch
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Hannes Bopp, GR Ressort Bildung: 078 663 06 26 /
hannes.bopp@schule-seengen.ch oder eine Person der Co-Schulleitung.
Seien Sie Teil unserer Vision – Gemeinsam gestalten wir Bildung!