Leiter/-in Personal

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben
Sie leiten das Ressort und sind verantwortlich für alle fachlichen und organisatorischen Aufgaben im Bereich HR. Sie beraten und unterstützen die Linienverantwortlichen in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen sowie bei Sozialversicherungsthemen. Auch sorgen Sie für eine korrekte Abwicklung der Personaladministration. Zudem verantworten Sie die Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der HR-Strategie. Das Begleiten von Veränderungsprozessen sowie die Personalentwicklung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie führen eine Mitarbeiterin, welche Sie mit 60 % bei den administrativen Aufgaben unterstützt. Zudem sind Sie als Berufsbildner/-in für die Ausbildung des kaufmännischen Lernenden verantwortlich. 

Ihr Profil
Sie verfügen über den HR-Fachausweis oder über gleichwertige Qualifikationen und bringen einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld mit. Sie sind eine initiative und kommunikative Persönlichkeit mit einer gründlichen und zielorientierten Arbeitsweise, sind teamfähig und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz. Weiter bringen Sie gute EDV-Anwenderkenntnisse im MS-Office mit. Sie schätzen den direkten Umgang mit Mitarbeitenden, können sich in einem dynamischen Alltag behaupten und haben Freude daran Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln und in Projekten mitzuwirken. 

Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Auf Sie warten ein engagiertes kleines Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen.

Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@stwz.ch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.