Projektleiter:in Altlasten 60-100 %

Fringe Benefits

Unterstützung und finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen.

Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
und 5 bis 6 Wochen Ferien.

Sehr gute Sozialleistungen sowie Benefits bei Hochzeiten, Geburten und Dienstjubiläen.

Kostenbeteiligung Arbeitsweg von max. CHF 500.- pro Jahr an die Benutzung des öffentlichen Verkehrs.

«offene Tür» Politik mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien.

Geografische Unabhängigkeit dank vielen Standorten innerhalb der Gruppengesellschaften.

Veranstaltungen wie Grümpelturnier, Ice-Hockey, Curling, Betriebsausflüge, Weihnachtsessen und vielen mehr.

Karrieremöglichkeiten und vielfältige Tätigkeits- sowie Entwicklungsfelder.

Faire und branchenbezogene Löhne sowie Lohngleichheit in allen Aspekten.

Projektleiter:in Altlasten 60-100 %
Winterthur, Rapperswil‐JonaWinterthur, Rapperswil‐Jona