https://www.professional.ch/jobs/inserat/2...
Leiter/-in Berufsbildung Pflege und Hotellerie | 80-100%
Vollzeit und Teilzeit bei Viva Luzern AG in Luzern
Dieses Inserat haben wir auf ohws.prospective.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 01.03.2025
Leiter/-in Berufsbildung Pflege und Hotellerie
access_time 80-100% place Viva Luzern Staffelnhof calendar_today Per sofort oder nach VereinbarungDeine Hauptaufgaben sind
- Selektion, Begleitung und Unterstützung von zirka 30 Lernenden und Studierenden für die Bereiche Betreuung und Pflege (EBA, EFZ und HF) sowie Hotellerie (EBA und EFZ)
- Begleitung und Coaching der Praxisausbildner/-innen sowie Berufsbildner/-innen
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften im Bereich der beruflichen Grundbildung (Pflege und Hotellerie) sowie der Personalentwicklung
- Sicherung und Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildungsqualität
- Repräsentative Aufgaben für den Ausbildungsstandort Viva Luzern Staffelnhof
Du verfügst über
- Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe
- Fundierte pädagogische Aus-/Weiterbildung (Dipl. Erwachsenenbildner/-in HF, Bildungsmanagement oder gleichwertiges)
- Ausgewiesene Erfahrung als Ausbildungsverantwortliche/-r in der Pflege
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Jugendlichen und Lernenden im Erwachsenenalter
- Herzlichkeit, konzeptionelles Denken, Innovationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an Veränderungsprozessen
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet seinBestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Gesund bleiben
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
Gut versichert sein
- Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Mehr im Portemonnaie haben
- Du profitierst von einem branchenüblichen Bruttolohn
- Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
Von Sonderkonditionen profitieren
Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und...
- fährst günstiger in die Ferien
- bezahlst weniger für Kleider und Schuhe
- beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen
- geniesst unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen