Fachbereichsleiter/-in HR-Services 80-100 %

Fachbereichsleiter/-in HR-Services 80-100 %

Bern

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und der Fachstelle HR-Serviceline mit insgesamt 8-10 Mitarbeitenden (ein/e Fachstellenleiter/-in sowie 3-4 Mitarbeitende in direkter Führung), aktives Schnittstellenmanagement im HR
• Als Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestalten
• Verantworten sowie weiterentwickeln aller Dienstleistungen und Prozesse von HR-Services in enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung und dem HR-Kompetenzcenter
• Sicherstellen einer professionellen HR-Serviceline sowie einer zeitgerechten, rechtskonformen und von hoher Qualität geprägten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Gewährleisten der operativen Umsetzung von Kapo-spezifischen Spezialprozessen (Stationswechsel, Nebenfunktionen/Nebenaufgaben, Fachlaufbahnen)
• Verantworten von aktuellen, schlüssigen und politisch relevanten Informationen im Bereich der Stellenplanung
• Mitwirken in Projekten (bspw. ERP) und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Berufliche Grundbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (HR-Fachfrau/HR-Fachmann und Leiter/-in HR oder Betriebswirtschaft Stufe FH bzw. HF)
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem HR-Servicecenter sowie Führungs- und Projekterfahrung (mind. 5 Jahre)
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung, Erfahrungen im Prozessmanagement
•  Vorausdenkende, motivierende und empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Proaktiv in der Kommunikation und in der Vernetzung mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sehr hohe IT-Affinität und Leistungsausweis im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).

Ihr Lohn

Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.