Software Engineer (all) Identity-Management System 60-100%

Bist du bereit, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Für unsere zukunftsgerichtete Lösung «finnova.neo» entwickeln wir unser eigenes Identity-Management System weiter. Tauche ein in eine Unternehmenskultur, die nicht nur auf Leistung fokussiert ist, sondern auch Wert auf Empathie und zwischenmenschliche Beziehungen legt.

Du begeisterst dich für...

• die Weiterentwicklung und Betreuung des eigenen Identity Management-Systems (Keycloak, Plugins, OAuth 2.0, Java, Quarkus)
• die Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen (REST APIs) für unsere Kunden und Partner, um unsere Open-Banking-Vision umzusetzen
• die Optimierung und den Betrieb unserer umfangreichen DevOps-Pipeline (Bamboo, GitLab, Bitbucket und OpenShift)
• die Zusammenarbeit mit einem selbstorganisierten, kollegialen und kundenorientierten Scrum-Team in einem agilen Umfeld über mehrere Standorte hinweg (Lenzburg, Chur und Passau (DE))

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung
• idealerweise mit guten Kenntnissen in Keycloak, OAuth 2.0, Java, Quarkus, Docker, OpenAPI. Weiter erwünscht Apache Kafka, CI/CD mit Bamboo, GitLab, Bitbucket & OpenShift
• mit kreativen Lösungen für komplexe Probleme
• wenn du in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst
• mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch oder Englisch auf Niveau C1 (Erstsprache) und mindestens B1 in der jeweils anderen Sprache

Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur grossartige Arbeit leistet, sondern auch Spass dabei hat!

Wir bieten

Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Als junger Vater schätze ich die flexible Einteilung meiner Teil-Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Aufgrund des kurzen und antizyklischen Arbeitsweges gewinne ich mehr Zeit mit der Familie. Als Solution Architekt haben ich ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet, welches mir Einblicke in die Kunden als auch firmenintern mit einem sehr grossen Wirkungsbereich erlaubt.»

Jay Padiyath
Solution Architekt

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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter Digital Banking LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Bist du bereit, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Für unsere zukunftsgerichtete Lösung «finnova.neo» entwickeln wir unser eigenes Identity-Management System weiter. Tauche ein in eine Unternehmenskultur, die nicht nur auf Leistung fokussiert ist, sondern auch Wert auf Empathie und zwischenmenschliche Beziehungen legt.

Du begeisterst dich für...

• die Weiterentwicklung und Betreuung des eigenen Identity Management-Systems (Keycloak, Plugins, OAuth 2.0, Java, Quarkus)
• die Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen (REST APIs) für unsere Kunden und Partner, um unsere Open-Banking-Vision umzusetzen
• die Optimierung und den Betrieb unserer umfangreichen DevOps-Pipeline (Bamboo, GitLab, Bitbucket und OpenShift)
• die Zusammenarbeit mit einem selbstorganisierten, kollegialen und kundenorientierten Scrum-Team in einem agilen Umfeld über mehrere Standorte hinweg (Lenzburg, Chur und Passau (DE))

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• idealerweise mit guten Kenntnissen in Keycloak, OAuth 2.0, Java, Quarkus, Docker, OpenAPI. Weiter erwünscht Apache Kafka, CI/CD mit Bamboo, GitLab, Bitbucket & OpenShift
• mit kreativen Lösungen für komplexe Probleme
• wenn du in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst
• mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch oder Englisch auf Niveau C1 (Erstsprache) und mindestens B1 in der jeweils anderen Sprache

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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter Digital Banking ARBEITSORT finnova AG Bankware
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