Fachbereichsleiter/-in HR-Beratung 80-100 %

Fachbereichsleiter/-in HR-Beratung 80-100 %

Bern

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs mit 3-4 HR-Berater/-innen, aktives Schnittstellenmanagement im HR
• Als Teil des HR-Führungsteam das HR der Zukunft mitgestalten
• Verantworten sowie weiterentwickeln aller Dienstleistungen und Prozesse der HR-Beratung in enger Zusammenarbeit mit HR-Services und dem HR-Kompetenzcenter
• Unterstützen der Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden in personalrechtlichen sowie führungsseitigen oder organisationalen Fragestellungen, begleiten von Konflikten und Veränderungsprozessen
• Sicherstellen zeitgerechter Rekrutierungen durch innovatives Personalmarketing und stringente Prozessführung für zivile Berufe und mittleres sowie oberes Kader
• Assessor/-in für Polizeiberufe
• Führen von Fällen ausgehend von medizinischen oder personalrechtlichen Problemstellungen
• Mitwirken in Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Berufliche Grundbildung mit Weiterbildung (HR-Fachfrau/HR-Fachmann und Leiter/-in HR oder Betriebswirtschaft Stufe FH oder HF), idealerweise Leistungsausweis in Coaching
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Berater/-in oder HR-Businesspartner/-in sowie Führungs- und Projekterfahrungen (mind. 5 Jahre)
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Vorausdenkende, motivierende und empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Proaktiv in der Kommunikation und in der Vernetzung mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Hohe IT-Affinität und Leistungsausweis im Bereich von Digital Recruiting
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).

Ihr Lohn

Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.