Leiter:in Rohstoffsicherung

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Leiter:in Rohstoffsicherung

Standort: 

Mülligen, AG, CH, 5243

Stelle-ID:  11405

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung: 

Dein Wirkungsfeld:

• Zukunft gestalten: Projekte zur Rohstoffsicherung initiieren und leiten
• Genehmigungen vorantreiben: Bewilligungsverfahren und Erweiterungen steuern
• Verhandeln & überzeugen: Verträge mit Grundeigentümern und Behörden abschliessen
• Beziehungen stärken: Austausch mit Behörden, Umweltorganisationen und Anwohnern pflegen
• Trends erkennen: Marktinformationen beschaffen und in relevanten Netzwerken mitwirken
• Zusammenarbeit leben: Enge Abstimmung mit Produktions- und Werksleitern
• Nachhaltigkeit vorantreiben: Biodiversitäts- und Umweltziele umsetzen
• Chancen nutzen: Strategische Projekte für langfristige Perspektiven identifizieren

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Geograph/in, Geologe/in, Umweltingenieur/in, Bauingenieur/in oder Raumplaner/in oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung
• Erfahrung im Bereich Mineralische Rohstoffe oder mit Bewilligungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen in einem ähnlichen Umfeld
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in Projektabwicklung/Projektmanagement
• Deutsch: Muttersprache, gute Englischkenntnisse
• Macher-Mentalität und Freude an innovativen Lösungen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz

 

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld sowie ein spannender Themenbereich sind selbstverständlich. Chancengleichheit und die Investition in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du dein Potenzial entfalten und Neues lernen kannst.

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.