Co-Schichtleiter/-in Nachtreinigung -40%
Teilzeit bei Stadt Uster in Uster
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Publiziert am: 04.03.2025
Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum und Sportstadt.
Sportanlagen
Sport
Jetzt bewerbenDas Hallenbad Uster ist eines der grössten öffentlichen Schwimmbäder der Schweiz. Den Gästen stehen unter anderem zwei 25m-Becken, ein Olympiabecken, eine Wellnessanlage und ein Kleinkinderbereich zur Verfügung. Für das Hallenbad Uster suchen wir per 1. Mai oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsCo-Schichtleiter/-in Nachtreinigung 40%
Deine Hauptaufgaben
- Mitarbeit im Schichtdienst (geplante und kurzfristige Einsätze)
- Co-Leitung des Reinigungsteams
- Umsetzung/Einhaltung des Reinigungsauftrages
- Spezialaufgaben koordinieren / Anpassung Reinigungsauftrag an die Gegebenheiten (z.B. Verschmutzungs-grad, weniger Personal)
- Überprüfung/Sicherstellung vereinbarter Vorgaben (Arbeitssicherheit, Arbeitsmaterial, Dosierung etc.)
- Unterhalts- und Grundreinigung der Hallenbad- und Wellnessanlagen inkl. Garderoben und WC-Einrichtungen
Das bringst Du mit
- Ausbildung im Bereich Reinigung erwünscht
- Erfahrung im Bereich Reinigung und Mitarbeitendenführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten (Mo – Fr 21:15 Uhr – 02:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen 18:00 Uhr – 22:45 Uhr)
- Aufgrund der Arbeitszeiten ist ein Führerausweis oder Wohnort in der Nähe erforderlich
Wir bieten Dir
- selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- interessanten Arbeitsplatz
- zeitgemässen Arbeitsbedingungen
Deine Vorteile
Weiterbildung
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.Vergünstigungen
- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.Besoldung
24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.Inklusion
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Deine Ansprechperson
Michael DoblerBetriebsleiter079 612 80 43