HR Verantwortung 70 - 100 % (m/w)

Wir bieten:

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Umfeld
• Fortschrittliche und Marktgerechte Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
• Aufbau und Gestaltung des Personalwesens in einer zukunftsgerichteten und engagierten Unternehmung, die offen für neue Ideen ist
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitspensen, Home-Office Möglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Operative Leitung des HR-Bereiches
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden in HR-Fragen
• Personalrekrutierung, Personalplanung, Personalentwicklung und Employer-Branding
• Selbständige Umsetzung und Verantwortung des gesamten Payroll-Prozesses
• Enger Austausch mit der Geschäftsleitung und Verantwortung für Schlüsselaufgaben
• Sicherstellung der Personaladministration
• Koordination mit Ämtern, Versicherungen und Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Branchenerfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung
• Unternehmerisches Denken, Handeln und selbständiges Arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und stilsicheres Deutsch
• Empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte ist Herr Cesare Tondo gerne für Sie da. Senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto an: cesare.tondo@tondoag.ch