HR-Verantwortliche:r Nachwuchsentwicklung / Ausbildung Bank | 80%

Dein Job in Kürze

• Es erwartet dich ein breites Aufgabengebiet im Bereich Nachwuchsentwicklung und Ausbildung.
• Du bist eingebettet in das HR-Team der Bank.
• Dein Arbeitsort ist Solothurn; Arbeit im Homeoffice ist möglich. 

Was dich erwartet In unserem Unternehmen erwartet dich eine familiäre Atmosphäre. Wir transformieren uns und unser Business und wünschen uns, dass du unsere Arbeitswelt ebenso weiterentwickelst wie wir. Denk mit! Denk anders und denk vor allem nicht, du hättest keinen Impact.   Deine Aufgaben sind bei uns:

• Persönliche Begleitung und Entwicklung unserer Lernenden: Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Lernenden. Du unterstützt sie bei schulischen Herausforderungen und berätst sie in beruflichen und persönlichen Belangen. Dabei baust du Vertrauen zu den Lernenden und deren Eltern auf.
• Ausbildungsplanung und -organisation: Du kümmerst dich um alles von der Rekrutierung bis zum Abschluss der Lehre. Du planst und koordinierst die Ausbildungsplätze und stimmst dich mit den Betreuungspersonen ab. Ausserdem hältst du dich über die neuesten Entwicklungen in der Berufslehre auf dem Laufenden.
• Koordination mit internen und externen Partnern: Du arbeitest eng mit den Lernendenteams im Konzern zusammen. Du bist die Ansprechperson für die Berufsschulen und findest auf Ausbildungsmessen neue Talente.
• Administrative Aufgaben und Dokumentation: Du verwaltest und pflegst alle ausbildungsrelevanten Themen. 
• Ausbildung: Du begleitest administrativ unseren Ausbildungsprozess sowie die SAQ-Zertifizierungen. 

Dein Team Wir sind ein eingespieltes Team mit umfangreicher HR-Erfahrung, das effizient und kompetent zusammenarbeitet. Wir vertrauen einander, lachen gemeinsam und sind füreinander da. 
Offenheit im Team ist für uns genauso wichtig wie Diskretion. Wenn du diese Werte teilst und unser Team mit deiner Persönlichkeit bereichern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Was wir erwarten

Dass du dieser inspirierende Geist bist, der neue Spuren bei uns hinterlassen möchte. Der kleine Akzente setzt und damit bestimmte Werte und ein Mindset für eine neue Arbeitswelt bei uns hinterlässt. Warte nicht, dass das ausschliesslich «von oben» kommt, frag nicht (immer) um Erlaubnis, sei Vorbild. Dies ist eine gemeinsame Reise: Lass uns einander anstupsen – hin zu Veränderung. 

Deine Qualifikationen:

• Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung, mit höherer Weiterbildung
• Bankerfahrung von Vorteil
• Einige Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit Erfahrung als Berufsbildner:in oder Praxisausbilder:in, idealerweise bei einer Bank 

Diese Softskills bringst du mit:

• Du inspirierst unsere Lernenden mit deiner positiven Einstellung und deiner Fähigkeit, vollen Einsatz zu zeigen.  
• Du kommunizierst klar und ehrlich, so dass Menschen dir vertrauen.
• Du hörst aufmerksam zu und nimmst dein Gegenüber ernst.
• Du gehst Konflikte konstruktiv an und machst uns dadurch stärker.
• Du findest in allem das Positive und strahlst es aus.
• Du hast Freude an der Teamarbeit.

 

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Unser Fokus liegt auf den sich verändernden Bedürfnissen der Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten wir ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis, durch das wir Mehrwert für alle unsere Anspruchsgruppen schaffen. Den ständigen Wandel sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Wir schätzen pragmatische Lösungen, die einen echten Unterschied machen, und setzen auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Bist du dabei?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen umzusetzen. Unsere Kultur gibt dir die Möglichkeit, voran zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Es geht familiär zu bei uns: Die interne Vernetzung ist stark, Dienstwege sind kurz, wir kennen und unterstützen uns. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zusammen Wandern in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das: Attraktive Spezialangebote bei Bankdienstleistungen, bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und um 50% vergünstigte Mitarbeiteraktien. Du hast Mühe, bei den ganzen Angeboten den Überblick zu behalten? Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
• Gleitzeit
• Flex Office
• Remote Work: Der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit im Team machen Baloise besonders. Um diese Kultur zu fördern, ist das Büro unser Hauptarbeitsort. Homeoffice und Remote Work sind natürlich dennoch möglich – normalerweise rund 40%, je nach Arbeitssituation auch bis zu max. 60% (bei einem 100% Pensum).
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig ergonomisch beraten lassen und vom breiten Angebot unseres Sportclubs profitieren. Für die extra Portion Verwöhnung gehst du vergünstigt in unser eigenes Hotel Spitzhorn in Saanen.

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Bei uns ist viel in Bewegung. Und klar, wo Dinge umgesetzt werden, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn genau diese Momente ermöglichen es uns, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu beschreiten.
Für uns ist klar: Wissen teilen und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung kannst du viel „on the job“ lernen, sowie von den wertvollen Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an Initiativen wie:

• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Temporäre interne Job-Wechsel («Perspektivenwechsel»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning