Projektleiter/in Individuelle Förderung (100%)

Projektleiter/in Individuelle Förderung (100%)

Du bist eine fussballbegeisterte, innovative und aktiv mitdenkende Persönlichkeit, welche sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet? Reizt es dich, den Fussball in der Schweiz effizient weiterzuentwickeln? Kommst du aus der Fussballpraxis und die Talententwicklung ist deine Leidenschaft? Dann bist du genau der/die Richtige für uns! Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Talentmanagement Männerfussball (100%) in der Direktion Fussballentwicklung beim Schweizerischen Fussballverband (SFV).

 Aufgabenbereich: 

Zu deinen Aufgaben gehören vor allem die strategische Mitverantwortung und operative Hauptverantwortung des Grossprojektes «Individuelle Förderung unserer grössten Talente – Männer und Frauen». Hier entwickelst du unter Einbezug aller Stakeholder und Arbeitsgruppen eine ganzheitliche Strategie. Du stehst im Austausch mit den Direktoren Fussballentwicklung, Nationalteams Männer und Frauenfussball und bist hauptsächlich für die Weiterführung und Optimierung von bereits bestehenden Konzepten, sowie Schaffung von neuen, innovativen Massnahmen verantwortlich. Dein Aufgabenbereich ist flexibel gestaltbar und kann je nach dem auch ergänzt werden. Du hast zudem die Gelegenheit im SFV-Talentmanagement junge, talentierte Spieler aus dem Fördergefäss FOOTURO zu betreuen. 

Du bringst Folgendes mit: 

• UEFA B Youth Diplom (gilt als Mindestanforderung), höhere Diplome sind ein Plus 
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sportmanagement o.ä. oder Berufstrainerausbildung (BTL) werden vorausgesetzt
• Praxiserfahrung über 2-3 Jahre als Spieler/in, Trainer/in oder in einer ähnlichen Funktion im Spitzenfussball. Im Idealfall hast du dich in den letzten Jahren auf die Individuelle Förderung von Fussballern spezialisiert und kannst eine entsprechende nationale/internationale Erfahrung nachweisen. 
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Fussballs, insbesondere des Nachwuchsfussballs 
• Praxiserfahrung im internationalen Fussball in einem der Bereiche Management, Coaching oder Scouting 
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Spieler- oder Talentmanagement und Talentselektion, -integration ist von Vorteil 
• Deutsch und/oder Französisch ist deine Muttersprache und du hast sehr gute Englischkenntnisse. Italienischkenntnisse sind von Vorteil 
• Du hast eine ausgeprägte, vernetzte Denkweise, arbeitest pragmatisch ziel- und lösungsorientiert, bist innovativ, verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und bist fähig, souverän und überzeugend zu präsentieren 

Was wir bieten: 

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und fussballbegeisterten Umfeld 
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Ein dynamisches Team 
• Diverse Benefits aus der Fussballwelt 
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Flexibilität betreffend des Arbeitsortes / Homeoffice 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende dein vollständiges Bewerbungsdossier inklusive Motivationsschreiben an Rahel Jeschke. Für fachliche Auskünfte kontaktiere bitte [email protected]. 

SFV