Pool-Mitarbeiter/-in mit flexiblem Pensum (Stundenlohn) Stufe AGS, EFZ und HF

 Arbeiten im Burgerspittel - wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität

Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.

Wir erbringen stationäre Pflegeleistungen für ältere Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Unsere Pflege und Betreuung sind ressourcenorientiert und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnenden. Für Bewohnende ohne konstanten Pflegebedarf erbringen wir je nach Situation interne «Spitex-Leistungen».

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Pool-Mitarbeiter/-in mit flexiblem Pensum (Stundenlohn) Stufe AGS, EFZ und HF

ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabenbereich

Stufe AGS, EFZ und HF:

• Unterstützung und Entlastung der Bewohnerinnen und Bewohner mit Empathie und Engagement
• Durchführung der Pflegemassnahmen mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohnenden
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und Dokumentation pflegerischer sowie fachtechnischer Verrichtungen
• Ansprechperson der Ärzte für medizinische Belange und weitere am Pflegeprozess beteiligte Dienste
• Verantwortung für den Informationsfluss im zuständigen Bereich und die Übergabe an den Tagesdienst
• Gewährleistung der Pflege in komplexen Pflegesituationen (nur HF)

Ihr Profil

Stufe AGS:

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK

Stufe EFZ:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (EFZ) mit Erfahrung in der Pflege von Bewohnenden

Stufe HF:

• Abgeschlossene Fachausbildung in Pflege (HF) mit umfangreicher Erfahrung in der Pflege und Führung von komplexen Pflegesituationen

Unser Angebot

• Die Entscheidung, ob der Einsatz angenommen werde kann, liegt beim Mitarbeiter/-in und bei Annahme erhält man eine Bestätigung des Einsatzes. 
• Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter Erreichbarkeit (ÖV)
• Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant
• Sehr gute Sozialleistungen
• Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
• Honorierung von besonderen Leistungen und zusätzlichen Diensten