Responsable Accounts Receivables (f/h) 80%-100%

Construis l'avenir avec nous en tant que Responsable Accounts Receivables (f/h) !

Tu es un spécialiste expérimenté du recouvrement et tu recherches un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Alors, tu es au bon endroit !

Ton champs d'action

• En tant que responsable, tu diriges et développes une équipe de plus de 30 collaborateurs dans les domaines de la gestion des créances et de la trésorerie
• La gestion de dossiers de recouvrement complexes fait partie de ton quotidien, et tu communiques avec assurance avec des clients exigeants
• Tu accordes une attention particulière à la gestion des créances des caisses maladie
• Avec efficacité tu optimises les processus et garantis le suivi des procédures de rappel
• Tu travailles en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes en allemand et en français
   

Tes atouts

• Un diplôme en gestion d'entreprise (ES, HES) ou Brevet fédéral de spécialiste en finances, ainsi qu'une solide expérience en gestion du recouvrement
• Ton expérience en management te permet de faire progresser ton équipe et de la motiver à donner le meilleur d'elle-même
• Une connaissance des caisses maladie ou du secteur de la santé est un atout
• Tu relèves les défis avec une approche orientée sur les solutions 
• Tu t'adaptes rapidement aux changements et restes flexible même dans des situations exigeantes
• À l'aise avec les outils numériques, tu maîtrises facilement les nouvelles technologies
• Tu communiques avec aisance et persuasion en allemand et en français

Nous t'offrons

5 semaines de vacances plus jours de vacances supplémentaires pour les postes de cadre

Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes

Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques

Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes

Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

Bonus axé sur le succès pour récompenser ton engagement et la réalisation des objectifs de l'entreprise

Travail mobile et flexible en fonction de ton poste