Leiterin / Leiter HR Services & Payroll

Per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als

Leiterin / Leiter HR Services & Payroll 60%

Vielfältige BeziehungenIn unserer Zusammenarbeit treffen wir auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.Dienstleister für DienstleisterAls Team arbeiten wir interprofessionell zusammen und erbringen unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau.Ausgeglichen weiterkommenDie täglichen Herausforderungen gelingen uns Dank einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit.Mehr als nur schönNicht nur die Lage unseres Arbeitsortes ist schön. Wir haben eine Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen.Ganz schön vielfältig:
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jobs.swissepi.ch

Über uns

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.

Der vielfältige Tag

• Sie sind für die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 7 Mitarbeitenden im Bereich der Personaladministration und Payroll zuständig
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Themen Sozialversicherung, Lohnabrechnung, Lohnprozesse, Jahresabschluss, Personaleintritt und -austritt sowie die damit verbundene Personaladministration – insbesondere im Payroll können Sie auf grosse Expertise im Team bauen
• Sie legen den Fokus auf die Qualitätssicherung in der Administration und sorgen für eine gute Umsetzung der Digitalisierung im operativen Alltag, insbesondere in der Datenerfassung
• Sie und Ihr Team arbeiten aktiv mit in Digitalisierungsprojekten im HR und leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Stiftung und der Klinik Lengg
• Sie sind Ansprechperson für Anliegen in Ihrem Verantwortungsbereich, gestalten die Zusammenarbeit im Team und an den Schnittstellen zu den anderen HR-Abteilungen insbesondere auch zur Finanzabteilung
• Sie liefern Daten für Statistiken und bereiten KPIs auf
• Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen und gestalten diese erfolgreich

Ihre vielfältigen Talente

• Fundierte Ausbildung im Bereich HR (HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie breite Berufserfahrung im HR-Bereich, relevante Weiterbildungen von grossem Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem Betrieb mit 500 oder mehr Mitarbeitenden
• Sehr gute Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte, sowie motivierende Führungspersönlichkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Freude an der kontinuierlichen Optimierung in einem dynamischen Umfeld

Ihre Chance

In der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung begegnen Sie unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit täglich bereichern.
Durch Ihre eigenen Ideen und Beiträge gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld.
Sie können sich auf eine fortschrittliche Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen und einer gesunden Pensionskasse verlassen.
Wir legen Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und bringen Sie beruflich weiter.Klicken Sie hier und bewerben Sie sich direkt online:Jetzt online bewerbenHaben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:Auskünfte zum StellenprofilClaudia Kaiser
Leiterin Human Resources
+41 44 387 62 10Auskünfte zum BewerbungsprozessAnna Hullin
Recruiterin
Tel. +41 44 387 62 68

Human Resources

Unser HR Team, bestehend aus den Fachbereichen Services, Rekrutierung, Beratung und Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt und begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen.

***Wir akzeptieren keine Dossiers von Agenturen für diese Stelle*** Ganz schön vielfältig:
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