Fulfillment Manager Region St. Gallen

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Fulfillment Manager Region St. Gallen

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. 

Deine neuen Herausforderungen:

• Fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Fulfillment mit ca. 20 Mitarbeitenden inklusive Kosten- und Umsatzverantwortung
• Koordination und Leitung der Aktivitäten der direkt unterstellten Montagechefs und des Leiter Projekttechnik zur Erfüllung der Zielvorgaben
• Sicherstellen und Umsetzung der festgelegten Massnahmen im Fulfillment gemäss Unternehmensstrategie
• Mitglied des Management-Teams und somit mitverantwortlich für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle Schindler St. Gallen

Deine idealen Voraussetzungen:

• Spass an der Führung und dem täglichen Umgang mit Menschen die Organisation weiterzuentwickeln
• Drive mit deinem Team neue Massstäbe zu setzen
• Betriebswirtschaftlicher oder Technischer Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Ehrgeizig, vernetzt denkend, belastbar und umsetzungsstark
• Rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke
• Sehr hohe Kundenorientierung

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.