Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion Berufsbildung 70 - 100%

Du möchtest in der Spitex arbeiten und den Klienten und Klientinnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachperson Gesundheit (FaGe), die mit Fachwissen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unser Team verstärkt.

Deine Aufgaben:

• Anleiten, Begleiten & Unterstützen von Lernenden in der Pflege
• Vermittlung von Fachwissen & praktischen Fähigkeiten
• Somatische Grundpflege: Du unterstützt unsere Klienten in ihrer Gesundheit und Lebensqualität durch professionelle Pflege gemäss KLV  
• Behandlungspflege: Du führst die gesamte somatische Behandlungspflege durch – immer basierend auf deinen Kompetenzen 
• Administrative Aufgaben: Du führst sorgfältig Klientendokumentationen und erledigst fachbereichsbezogene logistische Arbeiten. Unsicher? Fragen? Deine Pflegebezugsperson steht dir immer zur Seite.

Das bringst du mit:

• zwingend Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren 
• Führerausweis der Kategorie B zwingend, eigenes Auto von Vorteil
• Flair für die Mitarbeit im Bildungsteam
• Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Mass an Einfühlungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Verantwortung zu übernehmen, auch im Spätdienst
• Teamgeist und die Bereitschaft, auch organisatorisch mitzudenken

Das bieten wir dir:

Attraktive Arbeitsbedingungen

• Flexibilität durch Teilzeitmöglichkeiten und reduzierter Wochenarbeitszeit (40h bei 100%)
• Eigenverantwortung durch selbstständiges Arbeiten 
• Abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Haushalten
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien

Finanzielle Vorteile

• Beteiligung an Weiterbildungen & Spezialisierungen
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
• Präsenzbonus; Monatlicher Präsenzbonus gemäss deinem Anstellungspensum wenn keine unerwarteter Absenz eintrifft
• BVG-Anteil: 55% Arbeitgeber, 45% Arbeitnehmer

Weiterbildung & Karrierechancen

• Interne & externe Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. Aufstieg zur Teamleitung oder Fachverantwortung

Gesundheit & Work-Life-Balance

• Externe Mitarbeiterberatung
• Arbeiten in der Region – kein langer Arbeitsweg

Team & Unternehmenskultur

• Familiäre & wertschätzende Teamkultur
• Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten
• gelebte Du-Kultur bereits ab dem Bewerbungsprozess (du darfst uns gerne per du anschreiben😊)
• Regelmässige Team-Events & Austausch
• Sinnstiftende Arbeit 

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!