Physiotherapeut*in, Teilzeit, Unbefristet

Haben Sie Freude daran, Menschen zu unterstützen, ihre Mobilität wiederzuerlangen und ihre Lebensqualität zu steigern? Suchen Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Fachbereichen einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Physiotherapie suchen wir nach Vereinbarung eine*n

Physiotherapeut*in
80-100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Ambulante Betreuung im Einzelsetting: Sie begleiten Patient*innen auf ihrem Weg zur Genesung und gestalten individuell zugeschnittene Therapien.
• Stationäre Versorgung: Sie betreuen unsere Patient*innen auf den Stationen der Chirurgie, Orthopädie, Inneren Medizin und Akutgeriatrie und begleiten sie während ihres Aufenthaltes.
• Dokumentation und Berichterstattung: Sie erstellen sorgfältig Verlaufs- und Abschlussberichte und übernehmen die elektronische Dokumentation der Behandlungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegekräften und anderen Therapeut*innen arbeiten Sie gemeinsam an den bestmöglichen Ergebnissen für unsere Patient*innen.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit SRK Anerkennung sowie idealerweise Berufserfahrung im Akutspital.
• Eine hohe Motivation, sich in unterschiedliche Fachdisziplinen einzuarbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Flexibilität und Belastbarkeit – Sie sind bereit, auch Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen und in stressigen Zeiten Ihre Bestleistung zu bringen.
• Ein positives und freundliches Auftreten, das Sie zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams macht.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

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Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungs- und HR Marketingspezialistin
Tel. 044 728 11 58

Zur Stelle

Regina Rieder-Köchli
Leiterin Therapien
Tel. 044 728 13 70

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Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.