Spezialist destabilisierte Finanzinstitute, Konkurse und Liquidationen (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine herausfordernde Tätigkeit als

Spezialist destabilisierte Finanzinstitute, Konkurse und Liquidationen (m/w/d)

80-100%Bern oder Zürich

Bewahren Sie in Krisensituationen einen kühlen Kopf? Treiben Sie laufende Konkurs- und Liquidationsverfahren proaktiv und zielstrebig voran und sorgen mit Erfahrung und Durchhaltevermögen für effiziente Ergebnisse? Dann ist diese offene Position genau das Richtige für Sie.
 

Hauptaufgaben

• Begleitung von Finanzinstituten bei ihren Stabilisierungs- und Restrukturierungsbemühungen bei kon-kreter Destabilisierungsgefahr
• Betreuung von durch die FINMA angeordneten Liquidations-, Sanierungs- und Konkursverfahren unter Einsatz externer Beauftragter
• Vertretung der FINMA im Kontakt mit in- und ausländischen Straf-, Zivil- und Verwaltungsbehörden sowie nationalen und internationalen Gremien

Profil

• Hochschulabschluss in juristischer oder ökonomischer Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung (Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer oder Cerified Internal Auditor (CIA) von Vorteil)
• 2-5 Jahre Erfahrung in Insolvenz- und Sanierungsverfahren und/oder im Finanzmarktrecht
• Gutes Verständnis des (Schweizerischen) Finanzmarktes und seiner Regulierung
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, gepaart mit starken  Analysefähigkeiten (einschliesslich ökonomischen Perspektiven), Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Französisch- und Englischkenntnisse (C1), weitere Amtssprachen von Vorteil

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

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