Sicherheitsingenieur/Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Oberdorf BL (befristet 6/2027)

• Job title Sicherheitsingenieur/Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Oberdorf BL (befristet 6/2027)
• Function Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS)
• Sub function Environmental Health & Safety
• Category Senior Analyst, Environmental Health & Safety (P6)
• Location Oberdorf / Switzerland
• Date posted Mar 19 2025
• Requisition number R-004520
• Work pattern Fully Onsite

Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:

Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS)

Job Sub Function:

Environmental Health & Safety

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Oberdorf, Basel-Country, Switzerland

Job Description:

Über MedTech

Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen.

Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten und komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen für Menschen auf der ganzen Welt zu bekämpfen.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Unsere Orthopädie-Lösungen

Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen.

Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Möglichkeiten der Orthopädie? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet? Unsere Orthopädie-Teams tragen dazu bei, dass jedes Jahr mehr als 6 Millionen Menschen in Bewegung bleiben, und bieten Chirurgen und Gesundheitssystemen einen klinischen und wirtschaftlichen Mehrwert. Unsere Teams entwickeln Lösungen für Gelenkrekonstruktionen, Trauma und Schädel-Kiefer-Gesichtschirurgie, Sport, Extremitäten und elektive Fuß- und Sprunggelenkschirurgie, Wirbelsäule sowie Robotik und digitale Chirurgie.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech

Wir suchen das beste Talent für die Position des Sicherheitsingenieurs oder Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Oberdorf BL (Stelle ist befristet bis Juni 2027).

Der Stelleninhaber/-in hat die Verantwortung für das zertifizierte EHS-Managementsystem am Standort Oberdorf BL und ist Teil von einem regionalen Fachteam mit fünf EHS-Kollegen. Somit die perfekte Gelegenheit eine Standortverantwortung zu übernehmen und gleichzeitig mit Fachkollegen zusammen zu arbeiten.

Zweck: Der Zweck der Verantwortung für die EHS-Infrastruktur auf Standortebene besteht darin, die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Standards zu Umwelt, Sicherheit und Gesundheit sicherzustellen. Dabei soll eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Management des Standorts gefördert werden, um eine standortspezifische EHS-Strategie und einen entsprechenden Aktionsplan zu entwickeln. Zusätzlich umfasst die Rolle die Verantwortung für die EHS-Funktion und das Budget, sowie das Coaching des Linienmanagements, um eine effektive EHS-Kultur im Unternehmen zu etablieren.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Zusammen mit dem Leadership Team am Standort liegt die Aufgabe und die Verantwortung für die EHS-Leistungsfähigkeit des Standorts in mehreren Kernbereichen:

Partnerschaft mit dem Management: Entwicklung und Umsetzung eines Management-Aktionsplans (MAP) zur Behebung von Defiziten im EHS-Programm und Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorschriften. Aufbau von Beziehungen: Etablierung effektiver Arbeitsbeziehungen zum Personal, anderen Stakeholdern, EHS-Funktionen, Staatliche Inspektorate und Zertifizierungsstellen. EHS-Zielentwicklung: Festlegung von EHS-Zielen für Audits, sowie Analyse, Dokumentation und Berichterstattung über die Umsetzung und Effektivität der Audits. Risikomanagement: Überwachung der EHS-Risiken in den Abläufen, einschließlich Änderungsmanagement, zur kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Programms. Beratung des Managements: Kontinuierliche Beratung zu Vorschriften in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, insbesondere hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Geschäftsziele. Schulungskonzept: Entwicklung und Umsetzung eines EHS-Schulungskonzepts, das die wesentlichen Anforderungen und Risiken für alle Mitarbeiter, einschließlich neuer Mitarbeiter, adressiert. Unterstützung der EHS-Teams, auch an anderen Standorten: Förderung der EHS-Komitees/-Teams zur Sicherstellung der Umsetzung des EHS-Programms. Leistungsüberwachung: Inspektion und Auditierung von Managementsystemen und -verfahren zur Überwachung der EHS-Leistungsfähigkeit. ISO-Zertifizierungen: Pflege lokaler ISO-Zertifizierungen (wie ISO 14001, ISO 45001) und Gewährleistung der Übereinstimmung der EHS-Managementsysteme mit diesen Normen.

Diese Aufgaben zielen darauf ab, eine effektive EHS-Kultur zu fördern und die Sicherheits- und Umweltstandards am Standort zu gewährleisten.

Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:

Berufliche Ausbildung:

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung (abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Erfahrung)
• Sicherheitsfachfrau,
• fachmann ASGS oder die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren

Erfahrung:

• Es sind 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich EH&S (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) erforderlich; hierzu gehören ausgedehnte Erfahrungen in einem gemäss Q/GMP/FDA regulierten Bereich.

Technische Erfahrungen in verschiedenen EHS-Bereichen (u. a. Luft, Wasser, Abfälle, Maschinensicherheit, Ergonomie, Arbeitshygiene und Umgang mit Chemikalien) sind erforderlich. Ferner sind Fertigkeiten im Bereich des Projektmanagements erwünscht.

Persönliche Eigenschaften, die sie idealerweise, mitbringen:

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
• Fundierte Erfahrungen mit EHS-Strategien und -Praktiken, idealerweise in einem multinationalen Kontext eines Konzerns.
• Überzeugungskraft und Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen des Standorts Einfluss auszuüben.
• Teamarbeit sowie Erfahrungen als Trainer und Seminarleiter.
• Erfahrung im Linienmanagement, einschließlich Zielsetzung und Nachverfolgung von EHS-Projekten.
• Ansprechperson für Mitarbeiter, Partner sowie lokale und staatliche Behördenvertreter.
• Erfahrung mit Managementsystemen (z. B. ISO 14001, ISO 45001).
• Organisatorische Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Pflege von Dokumentationssystemen.
• Fähigkeit zur Identifizierung, Bewertung und Kontrolle von EHS-Risiken am Arbeitsplatz.
• Schnelle Auffassung komplexer regulatorischer Angelegenheiten und Empfehlung von Vorgehensweisen.
• Hohe Zuverlässigkeit und professionelle Integrität.

Besondere Arbeitsbedingungen; Sicherheitsaspekte

Fundierte Kenntnisse von MS Office-Softwareprogrammen (darunter Word, Excel und PowerPoint)

Bei Bedarf Nutzung von (internen und externen) Internet-, Intranet- und Datenbank-Tools zur Unterstützung der EHS-Funktion (Curve, Agile, 3E etc.)

Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse (Konzernsprache ist Englisch).

Mobilitätsanforderungen: Zu 90 % Tätigkeit am Standort; darüber hinaus gelegentlich Einsätze innerhalb EMEA als Auditor möglich.

Wir machen darauf aufmerksan, dass es einen bevorzugten Kandidaten für diese temporäre Stelle gibt.

Wir machen darauf aufmerksam, dass es einen bevorzugten Kandidaten für diese temporäre Stelle gibt.

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