Payroll Specialist DE/FR (m/w/d) 70 - 100%

Begeistert dich der Gedanke, in einer Payroll Spezialistenfunktion eine abwechslungsreiche, komplexe und termingerechte Lohnverarbeitung sicherzustellen, Spezialanalysen vorzunehmen und unsere Unternehmer-Generalagenten mit deiner Expertise zu beraten?

Im Bereich «People Services Salär» verantworten wir die Lohnadministration für die 38 Unternehmer-Generalagenturen von Zurich Schweiz (1'700 Mitarbeitende, circa 1'500 Vermittler). Für das sechsköpfige Team suchen wir eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Fachperson mit grosser Leidenschaft für das Payroll.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Payroll Specialist».

Was du tust

• Du stellst eine kundenorientierte, fachgerechte und effiziente Leistungserbringung im Bereich Payroll gegenüber den Unternehmer-Generalagenturen sicher
• Du übernimmst die monatliche Lohnverarbeitung nach dem festgelegten Zeitplan und bereitest die Löhne bis zur Ausführung durch die externen Treuhänder vor, dabei verantwortest du die Kranken- und Unfalltaggeldberechnungen
• Du führst regelmässige Kontrollen der Salär Aktivitäten durch, liest monatliche lohnrelevante Daten-Files (Bsp. Wettbewerbe, Pensionskasse, Provisionen) ein und analysierst bzw. stellst Auswertungen für interne Anspruchsgruppen bereit
• Du berechnest die jährlichen Lohnkomponenten der Aussendienstmitarbeitenden
• Du bist aktiv an Optimierungsprozessen beteiligt und nimmst an verschiedenen Projekten teil

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA, als Payroll Specialist oder als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA
• Erfahrung im operativen Payroll und/oder in der HR-Administration oder einem ähnlichen Bereich (z.B. Finanzbuchhaltung, Treuhand etc.)
• Grosses Verständnis für lohnrelevante und komplexe Aufgabenstellungen, auch in Sozialversicherungs- oder Steuerfragen gekoppelt an sehr gute SAP HR- und Excel-Kenntnisse
• Zahlenaffine, dienstleistungsorientierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten und lösungsorientiertem Handeln gekoppelt
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse (B2/C1)

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis