HR-Assistent*in 80-100% (befristet mit Option auf Festanstellung)

Du unterstützt unser HR-Team tatkräftig, betreust operative Prozesse und bringst dich engagiert in Projekte sowie Weiterentwicklungen ein.

Aufgaben

• Du übernimmst ein breites administratives Tätigkeitsgebiet im HR-Life-Cycle (Ein- und Austritte, Verfügungen, Arbeitszeugnisse, Prämienauszahlungen, etc.).
• Bei Anfragen rund um Themen wie Lohnabrechnungen, Sozialleistungen, Fringe Benefits, etc. bist du die zentrale Anlaufstelle.
• Dabei trägst du gerne Verantwortung, entwickelst unsere HR-Prozesse aktiv weiter und unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten.
• Die fachliche Verantwortung des HR-Praktikanten liegt in deinen Händen.
• Zusätzlich bereitest du diverse SAP Qualitätsreports auf und unterstützt je nach Bedarf bei Zeitwirtschaftsthemen.

Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung inkl. Weiterbildung im HR-Bereich mit (Personalassistent*in, HR-Fachfrau/Fachmann, o.ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration zeichnet dich aus und idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Zeitwirtschaft sammeln.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sind Grundvoraussetzung in dieser Funktion.
• Als Teamplayer*in mit Weitblick stellst du dich neuen Herausforderungen mit Offenheit und nimmst auch repetitive Aufgaben mit Ausdauer und einem klaren Ziel vor Augen in Angriff.
• Bei hohem Arbeitsaufkommen bleibst du ruhig und abgeklärt, arbeitest fokussiert weiter und weisst Prioritäten zu setzen.

Wir bieten

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Catharina Floros, Recruiterin, Telefon +41 58 319 27 15, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 45568

Arbeiten bei der Stadt