Stv. Leitung Human Resources / Leitung HR-Beratung 80%

Stv. Leitung Human Resources / Leitung HR-Beratung 80%

Spital Interlaken

01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Leitung der HR-Beratung
• Beratung und Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Themen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Unternehmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Mitverantwortung in der Umsetzung eines modernen HR-Geschäftsmodells
• Analyse und Optimierung von HR- Prozessen
• Mitwirkung in HR-Projekten und Change-Management-Prozessen
• Sparring Partner:in der Leiterin HR
• Stellvertretung der Leiterin HR in operativen Aufgaben

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im
  Bereich HR oder Betriebswirtschaft (Grundvoraussetzung Stufe Fachausweis oder Bachelor)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR in einer leitenden Funktion
• Erfahrung im Change-Management sowie in der
  Gestaltung von Transformationsprozessen
• Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
• Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Vertrauenswürdige, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Deine Vorteile

Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!Freundliches Arbeitsklima
Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

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Deine Vorteile

Familie, Freizeit und Beruf
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.Arbeiten mit Lebensqualität
Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!Freundliches Arbeitsklima
Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.

+41 33 826 26 77 angelique.hulliger@spitalfmi.ch Absenden Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Über uns

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, der Rettungsdienst, die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Als modernes Spitalzentrum gewährleisten wir die multidisziplinäre medizinische Versorgung im zentralen und östlichen Berner Oberland.

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