Sachbearbeiter/in Fakturierung und Administration 80% - 100%
Vollzeit und Teilzeit bei Stiftung Kronbühl in Wittenbach
Publiziert am: 31.03.2025
Videos und Fotos von Stiftung Kronbühl
Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.
Wir suchen für unsere Verwaltung ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Sachbearbeiter/in Fakturierung und Administration (Pensum 80 - 100%)
Aufgaben
- Ausführung der monatlichen Klienten-Fakturierung
- Verantwortung für die Klienten-Buchhaltung (Ein- und Austritte, Kostengutsprachen, administrative Aufgaben
- Mithilfe bei der Erstellung der Betriebsbuchhaltung und Quartalsabschlüssen
- Übernahme der Stellvertretung Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kasse)
- Diverse Statistiken
- Ansprechperson für einfache IT-Fragen bei Abwesenheit IT-Fachmann
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
- Erfahrung mit Abacus erwünscht
- Gute Excel-Kenntnisse
- Hohe IT-Affinität
- Sorgfältigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
- Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team
- Wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
- Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den ÖV
- Vergünstigtes OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen
- Grosszügige Ferienregelung
- Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
- Betriebsinterne Kindertagesstätte mit besonderen Konditionen für Mitarbeitende